仓库管理员岗位说明书岗位名称仓库管理员岗位编号ZYD—KF-001所在部门账务部岗位定员2直接上下级上级：财务主管 下级：薪酬设计基本工资+岗位工资+绩效工资内部协调关系采购、技术、车间、财务等各部门薪酬类型月薪外部协调关系岗位分析日期年 月本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。职责与工作任务：职责一职责表述：出入库管理工作时间百分比：％工作任务1、 根据出、入库(包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续频次：常常2、 负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验收。频次：常常3、 对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪,及时将相关信息通知采购部门。 职责二职责表述：帐务管理工作时间百分比: %工作任务1。 维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,存卡记录连续、清楚，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致;频次：常常2。负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符 协助上级对库存物资进行统计、分析与预测 定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部频次：常常3. 负责电脑财务软件数据的更新，建立库房管理台账，并每月与财务核对。频次：常常职职责表述:日常管理工作时间百分比：%责三工作任务1.执行库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全,防火、防盗、防潮 对放置库房的物资要妥善存储，对有特别要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等 整理库存物资，使之整齐有条理，易查找；频次：常常2。库房卫生管理，洁净洁净，物品分类条理摆放。频次:常常3.其他管理工作频次：常常职责五完成领导交付的其他工作。工作时间百分比：％权力：对库存掌控有建议权对仓库日常运转有建议权残次产品的检验、退货与管理支配权；任职资格：教育水平高中以上专业仓库管理、财会相关专业培训经历经验1 年以上工作经验知识具有一定的库房管理经验和财务报表统计知识，具备基本的计算机操作技能。技能技巧具有一定的沟通能力，较强的执行能力，工作仔细负责其它:使用工具设备 电脑、软件系统、打印机等工作环境仓库工作时间特征所需记录文档绩效考核指标：见附后详细绩效考核表
