一、 职能工作职责：1、物流办仓储主管岗位职责：1．全面管理公司仓储运作,根据公司进展制定物流长期、中期、短期战略规划；2．建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括:质量生产、仓储、人员管理等；3．组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;4．制定本部门的年度工作计划，编制并法律规范执行部门年度预算；5．仓储经理提高商品按时送达率，对物流环节进行有效监控，降低物流成本;6．负责对下属员工的管理、考核、培育；7．根据市场信息收集与分析的结果,以客户需求为导向,结合公司资源模式，并提供合作方案；8．根据企业定位积极寻找适合公司运作的项目客户，完成市场分析报告，为领导提供决策依据；9．负责公司仓储管理体系总体架构的搭建和构造，能对目标和任务进行有效分解和完成;10． 负责物流部 6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 监督管理工作；11． 接受并积极完成上级安排的工作任务。仓储副主管岗位职责：1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作；2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度，完善仓储存储管理的各项流程和标准;3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督；4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率；5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督；6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训;7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况；8.负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况；9.提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划；10. 落实物流部各组每日工作完成进度的检查,及外部业务沟通；11. 负责物流部 6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 监督管理工作；12. 接受并积极完成上级安排的工作任务。统计岗位职责：1.做好货品出、入、退库的对帐及税票管理工作，提供仓储作业数据信息报表；2.仓储部各项行政指令的传达和考勤、考核制作,内部福利申请及发放工作；3.做好易耗材料的统计、管理和请购工作；4.仓储部各类主要文件的整理及存档及流程优化，部固定资产的管理、使用、维护及监督；5.仓储部辖内货品库存和质量抽查、抽盘；6.负责物流部 6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 监督管理工作；7.纠正不法律规范单据，不定期测算物流各岗位作业时效,做好绩效评估；8.妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密；9.接受并积极完成上级安排的工作任务.2、仓储验货...
