河南省花城办公家具有限公司 第一编：企业文化和经营理念一、“花城"品牌文化：“花城”品牌的文化内涵源于《牡丹吟》中“天下名花数洛阳，一园开放满城芳”，其外延是要做冠夺群芳的花王牡丹,在办公家具行业中出类拔萃、勇作巨头
广告语1、开创花城特色，永葆花城名牌
2、花城办公，轻轻松松
3、洛阳牡丹甲天下，花城金柜誉神州
4、花城金柜，品质似金
二、花城精神：“诚信、和谐、敬业、拼搏、创新、永续”“谦逊诚信、团结协作、爱岗敬业、奋勇拼搏、开拓创新、进展永续”是花城公司的精神信仰和企业价值观,是花城企业生存、进展的精神支柱
三、“花城”企业的经理文化：“做人、做事、做生意”：作人：作孝道之人、诚信之人、敬业之人
要求：自尊、诚信、和谐、敬业
作事：做正确之事、有价值之事、每一细节小事，要求：仔细、严格、主动、高效、负责
作生意:诚信为本、取财有道，创新只为一点特，竞争只为一点强
四、“花城”企业的经营宗旨以市场为导向、管理为重心、质量为根本、创新为动力；以人为本，以标治厂;内抓管理,外塑形象
五、MIS 理念识别系统（一）公司运作理念识别系统核心理念之一：开创花城特色，永葆花城名牌
开拓创新、特色制胜,注重品牌文化，实施名牌战略，致力长远进展
核心理念之二:公司的奋斗目标：设施现代化、管理科学化、市场国际化
核心理念之三:企业进展，理念先行，公司管理，财务为重
新世纪的市场竞争激烈而刺激，其实质就是企业核心竞争力和财务控制力的较量
相关理念：1、治制而不人治，标准治理杂乱
2、企业在市场上的地位犹如斜面上的小球，需要上升力——通过创新使其不断向上进展，同时还需要止动力-—基础管理，防止下滑
3、企业运作应坚持“一竖、两横、一张网”原则：（1）“一竖”指垂直指挥原则：上级对下级逐级指挥、越级检查；下级对上级逐级报告、越级申诉
（2）“两横"指企业工作、工艺程序化，制度化，自动化运作；
