企业文化培训学习心得体会 企业由一群人组成,大家所共同遵从的信念就是企业价值观,企业价值观的一部分是我们这群人与生俱来的，有另外一部分是在企业的经营过程中通过形成共同假设而慢慢建立的，以下是我搜集并整理的企业文化培训有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!企业文化培训学习心得体会 通过两天的学习让我对企业文化有了新的认识，对我们公司的企业文化创建有了点启示,下面是我对企业文化认识的一点心得，和各位学员沟通。 企业文化是企业的灵魂，是企业信奉并付诸于实践的价值理念,它包括企业的经营观念、行为准则、知识成果、精神风貌、职工心态、舆论环境等内容。随着时代的进展企业文化越来越受到企业界的重视。先进的企业文化在实践中已经显示出强劲的生命力，发挥着越来越重要的作用。 可以说，先进的企业文化对于提高职工的思想文化素养，丰富职工的精神文化生活，增强企业的吸引力、凝聚力和向心力，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，增强职工的事业心和责任心，促使他们搞好生产经营,促进企业又好又快进展，都有着重要的意义和作用。 企业文化建设有迹可循，有规律可察。先进的企业文化能使企业职工得到精神文化熏陶.我认为先进的企业文化具有以下六大作用： 1、企业文化具有导向作用 企业文化的进展是有方向性,其既要遵循企业战略进展的方向,又要承袭企业进展的“成功因子”,需要兼顾短期利益和长期规划，优秀的企业文化建设离不开“进展方向”的指引。 2、企业文化具有凝聚作用 先进的企业文化能把企业职工凝聚在一起.拥有先进企业文化的企业，会向职工们提供一种共同的、先进的价值观.这种价值观能把企业职工凝聚在一起，形成一股强大的合力，使广阔职工同心同德地为企业的进展贡献力量。 3、企业文化具有约束作用 企业文化能使企业职工正确地支配和控制自己的行为先进的企业文化能够提供思想指导、价值观念、行为准则文化知识等，告诉企业职工什么样的行为是正确的，什么样的行为是不正当的，什么地方是不能涉足的禁区等。能够帮助企业职工知晓曲直，在实践中及时调整自己的行为。 4、企业文化具有促进作用 企业文化能使企业职工的思想观念和精神境界得到不断净化和促进。先进企业文化的精髓是先进的思想观念、道德准则和进取精神，以此熏陶、教育企业职工,有助于帮助他们摈弃错误的思想观点、陈旧的价值观念，使他们的思想观念、精神境界得到净化和促进。 5、企业文化具有激励作用 企业文化能够激...
