投标人企业组织机构框图说明：董事长董事长的英文是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源
董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质
董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权
总经理1、坚持四项基本原则，仔细贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员
对公司发生的重大事情进行奖惩
3、总经理的岗位职责要求确定公司的进展方向和管理目标，组织制订公司的进展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务
副经理根据经营需要和总经理要求，每季度例会上布置所分管工作及确定下达阶段 工作计划、目标、措施等
每月召开所分管职能部门业务分析会议,找出问题，实行改善和对应措施根据经营需要和总经理要求，每季度例会上布置所分管工作及确定下达阶段 工作计划、目标、措施等
财务部负责公司日常财务核算,参加公司的经营管理根据公司资金运作情况,合理调配资金，确保公司资金正常运转
搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告
经营部负责统筹开发公司营销产品市场、产品销售、市场调查、产品售后服务及量体订制服务，广告企划，专卖店形象的设计和推广，专卖店货架、配件外加工成品，成品仓库、公司专卖店(展厅）的管理
经营部执行文件：《组织机构与管理职责》;《市场管理工作程序》；《发货管理工作程序》；《售后服务管理程序》;《企划管理工作程序》;《文件档案管理工作程序》
