优秀团队成员应该具备的十种品质 一、 值得信赖 信得过那些可靠的人，他们能做完工作，完成所分担的那部分工作以及履行的承诺。他或是她一定能坚持完成任务,关键因素是坚持不懈。可以依赖他或是她能够自始至终表现良好，而不仅仅只是有时候表现良好. 二、能够建设性地沟通 团队需要那些尊重团队他人并且为团队努力工作的人,他们是能把他们的想法、观点明确直接而且坦诚地表达的那些人，这就是所说的建设性的沟通。这样的团队成员不会害羞把话说清楚,而是要最好地表述出来——以一种积极自信和有礼貌的方式。 三、能够积极倾听 拥有优秀的倾听人员对团队来说是非常重要的。团队需要成员能够倾听,理解其他人的观点想法,而不仅仅是毫无止境的争论.这种团队成员会接受批判而不会防备性地回应。最重要的是,为了有效地沟通和解决问题，团队成员需要纪律来先倾听然后再说，这样可以使交谈更有意义。 四、能够积极参加 优秀的团队成员应该是积极的参加者.他们会为团队会议做好准备，并在讨论时倾听和发言.他们完全融入团队工作中,而不是作为旁观者站在一边。 那些积极参加的团队成员会带头作事情来取得进展，而且他们自愿来承担任务,他们在整个过程中都很有干劲：“我能为团队取得成功贡献什么？” 五、公开且乐于分享 优秀团队成员懂得分享，和小孩不一样，因为小孩没问题可以分享。他们乐意分享信息、知识和经历。他们总是带头和队员沟通信息。 团队成员的沟通大都很随意，除了在正式会议讨论上,他们在日常的生活中,感到彼此的谈话和信息沟通都很轻松。在日常的沟通中，优秀的团队成员都很积极。他们让团队中的其他队员及时获得做好工作的信息和技能. 六、合作并尽力帮助别人 合作，意味着与他人一起工作并完成一项工作.优秀的团队成员可能通过后天训练来做到。优秀的团队成员,即使他们有着不同的观点和兴趣,仍然可以想方设法一起努力来解决问题完成工作。他们对于别人的请求总是积极地提供帮助。 七、灵活 团队会常常根据变化来处理问题-—自己也常常需要改变.优秀的团队成员能够因势利导,他们能够适应不同的形式。他们不会因为体验新奇事物或是因为团队设定一个新的努力方向而抱怨或是感到有压力。 另外，一个灵活的团队成员能从不同的角度来考虑问题，在需要时甚至可以做出让步.他或是她不会老是抱着自己的观点不放,而不能接受别人提出的观点. 八、善于解决问题 团队,不可避开地要解决问题.有时候,这就是组建一个团队的原因—-解...
