少爷奖罚制度一 总则为严明纪律,奖罚分明，调动员工积极性，提高工作效率,着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司的各项规章制强化工作流程,明确岗位职责,特制定奖罚制度.二 奖罚的原则 1 公司对员工的基本要求包括公司的各项规章制度，员工的岗位职责，考勤和临时的工作任务，员工的日常行为要接受月考核评价，表现不佳要予以相应的处罚。 2 处罚单和过失单必须及时通知本人，本人有向上级申诉的权利.三 奖励 1 拾到物品主动上交领导或者交换失主者奖 50 元-——-100 元。 2 服务主动热情，常常受到客人赞扬者奖 50-———200 元。 3 品行优良，技术超群，工作仔细，克尽职守成为公司楷模者奖100 元-—-—300 元。 4 对公司提出合理化建议和意见的、为公司减少成本、节约能源被采纳者奖 200 元———-500 元. 5 对公司突发事件作出重大贡献者奖 500 元—---1000 元。四 罚款 1 迟到、早退每次罚款 30 元（迟到 1 小时以上视为旷工,迟3 次即为一次旷工），迟到 3 次以上月底作为劝退。 2 旷工罚款 100 元（当月累计旷工 2 次立即开除）。 3 病假扣除当天工资. 4 事假扣除两天工资。 5 区域卫生和包房卫生不合格罚款 30 元。（注，每处）。6 仪容仪表不符合公司要求的罚款 30 元（如不佩带工号牌或着装不洁净等）。 7 见到客人不主动打招呼或不使用礼貌用语的每次罚款 30 元。 8 与客人发生争吵者立即开除。 9 不服从管理、顶撞谩骂领导罚款 200 元-———500 元（情节严重者予以开除处理）。 10 在员工内部常常诋毁他人或向外界泄露公司机密者立即开除。 11 员工必须了解会所概况，场内基础设施，包房低消，商品价格以及一些优惠政策，达不到要求罚款 50 元—-——100 元。五 传送1 传送物品时上错包房罚款 100 元. 2 随意接打私人电话或玩游戏罚款 100 元。 3 偷吃或偷拿公司物品罚款 200 元（情节严重予以开除)。 4 客离后不及时清房罚款 50 元。六 值房 1 值房时擅自脱岗、聚众聊天、打闹、说脏话罚款 50 元。 2 在房内不配合公主服务罚款 100 元。 3 服务时漫不经心，态度冷漠者罚款 100 元。 4 对客人暗示或索要小费给与开除处理。 5 拾遗不交，据为己有者,如现金、手机等给与开除处理,严重者（移交公安机关处理）.七 值班（洗毛巾） 1 接听电话不及时或送毛巾不及时罚款 50 元. 2 毛巾记录本填写不全或不仔细填写罚款 50 元。 3 毛巾不洁净，有污渍，酒渍，油渍或有异味罚款 50 元。 4 收市卫生不彻底罚款 50 元. 5 收市后客用器具，数量不详，有误差，罚款 100 元（注：丢失或去路不明,按物品物价赔偿）
