供应部部长工作职责1、 在公司的领导下，全面负责本部人、财、物的管理，是本部门各项工作的第一责任人.2、 带领本部门员工，认真学习公司的各项规章制度，并带头严格遵照执行.3、 负责组织将经批准后的物资采购计划在部内分配落实。4、 负责根据生产需要，编制年度、季度、月度燃料采购计划。5、 负责公司生产所需物资的采购供应工作，并组织、实施采购各环节工作.6、 负责组织对大宗物资、大额物资和设备的招标采购工作。7、 负责根据经批准的年度、季度、月度燃料采购计划组织落实燃料采购工作。8、 严格执行公司的物质管理和燃料管理制度,尽可能的与生产厂家联系，减少采购环节,降低采购成本。9、 完善合同管理,根据公司要求，认真细致的对待每一份合同，保障公司利益不受侵害. 10、 及时向公司反馈市场信息，为公司领导决策当好参谋。11、 认真执行物资采购市场准入制度，不断加强和完善对供应商的管理工作.12、 正确处理与供应商的关系，保守企业机密. 13、 完成公司安排的一切临时性工作。 供应部副部长工作职责1、 受本部部长直接领导,协助部长抓好本部门内务工作。2、 负责物资（不含燃料煤、石灰石、油）管理工作。3、 负责将经批准后的物资采购计划在部内分配落实.4、 负责与物资需求部门的业务衔接工作。5、 负责组织采购员按时、保质、保量完成物资采买工作，并及时对采购计划、请示报告、购销合同等重要文件进行归档管理.6、 负责库存物资的仓储管理工作，组织有关人员至少每季度对库存物资盘点一次。7、 认真执行物资采购市场准入制度，不断加强和完善对供应商的管理工作。8、 正确处理与供应商的关系，保守企业机密。 9、 完成上级领导交办的临时工作任务仓储中心班长工作职责1、 认真执行公司各项规章制度，按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报;2、 负责仓库整体日常工作的安排。3、 仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。4、 参加审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。5、 对保管员工进行业务技能培训和考核，提高员工素养和工作效率。6、 接受并完成上级交代的其它工作任务。7、 负责采购计划的核对库存工作。8、 认真做好仓库的安全、整理工作；9、 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观；采购员工作职责1、 在供应部长的直接领导下，严格根据公司规定的报价原则进行对外报价.2、 要积极主动...
