依托“网格化管理 组团式服务”创新基层宣传思想文化工作的实践与思考近年来,随着经济的快速进展和形势的不断变化,宣传文化工作面临的挑战越来越多，新问题新矛盾不断涌现，定海区积极依托正在开展的“网格化管理 组团式服务”这一创新社会管理工作平台,把宣传文化工作与服务群众实际需求相结合，政府推动与群众参加相结合，通过网格成员的上门走访服务，解惑析疑，宣传引导,提高群众的思想认识，更好更快地为基层群众解决生产生活中的实际困难和问题，充分发挥了基层宣传文化工作在教育群众、凝聚人心、提升素养、促进和谐等方面的积极作用，提升了宣传思想文化工作覆盖面、影响力、辐射力.一、依托“网格化管理 组团式服务”工作平台创新基层宣传思想文化工作的主要做法1、健全机制,完善基层宣传思想文化工作网络。一是建立团队服务机制。在“网格化管理 组团式服务”工作中，定海区在 15 个乡镇街道 118 个社区，根据区域管理、地域相近原则，建立 928 个网格.每个网格组建管理服务团队,团队成员原则上由乡镇街道党政领导班子成员、机关工作人员、社区干部和辖区内老师、医生、民警等工作人员组成，吸收渔农村老党员（老干部）、优秀联户党员、社区优秀骨干加入。通过组建团队,将辖区内各种资源进行优化配置、科学组合,最大限度地发挥资源的整合优势。在此基础上,充分发挥职能部门作用,组建富有特色的部门网格服务团队，全面开展网格服务活动，有效推动了公共管理服务在网格的延伸。现全区组建了8+X 特色网格服务团队 1382 支，总人数 10345 人。二是健全考核激励机制。把深化推动“网格化管理、组团式服务”工作纳入党委、政府工作全局,建立完善了工作考核激励机制,制定了《网格化管理 组团式服务工作考核办法(试行）》。各级各部门“一把手”高度重视，定期召开班子会议讨论部署“网格化管理、组团式服务”工作，带头参加民情走访服务,带头解决群众反馈的民生问题.班子成员分片包干，带领管理服务团队成员深化网格,了解民情，解决问题.充分发挥网格民情日志“通民情、汇民意”的重要作用,推行党政领导班子每周点评网格民情日志制度，督促机关干部、各服务团队更好地服务基层、服务群众.建立督查通报制度，通过不定期对乡镇（街道）民情日志记载情况、服务办事情况、群众满意情况等内容进行督查,并将结果以书面形式通报全区各乡镇（街道),起到以“督"促“干”的作用。三是建立教育培训机制。分级分类组织开展教育培训，通过工...
