侯马六中各功能室人员考核方案一，实验室管理人员的考核(一）、常规工作（40) 1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理法律规范化
（10 分）2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术法律规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用
(10 分）3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率
（10 分）4、负责实验室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用，发现异常情况应及时上报(10 分)
（二）、财产管理(20）1、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档
（10 分）2 负责制订实验器材的购置计划,协助有关人员做器材采购工作（10 分）(三）、卫生及摆设情况（20 分) 保持仪器室干净，仪器柜内仪器无尘，实验室内无垃圾杂物，保持室内清洁卫生和过道畅通
(四）、检查情况(20 分)上级检查准备情况良好的记 20 分,一般的记 10 分，批判的记 0 分二,微机室、多媒体教室管理人员的考核方案（一）、管理要求（60 分，每项 6 分)1、法律规范管理制度2、保持室内卫生，每周三大扫除，做到无痰痕、无乱刻乱划、桌面干净
3、明细帐目清楚，所有财产入帐4、所有桌椅座位有编号5、有使用前的预约表格，提高设备的使用率
6、定期维护设备
使用前后要检查、整理
7、关闭时要切断电源8、做好使用登记的日期，班级，老师及授课内容9、设备损坏时必须报损，交学校审验
10、学期末应对本学期工作做出总结
(二）,其他方面1、师生问卷调查（10 分)2、学校全面考查（10 分）3、迎接上级检查结果(20
