电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

保安人员的考核和奖惩制度1

保安人员的考核和奖惩制度1_第1页
1/5
保安人员的考核和奖惩制度1_第2页
2/5
保安人员的考核和奖惩制度1_第3页
3/5
保安人员的考核和奖惩制度发布: 2025—3-22 22:55 | 作者: 物业论坛收集 | 来源: 中国物业教育网 | 查看: 33 次对保安人员进行严格的科学考核,对激励保安员的工作热情,提高工作效率,促进优质服务具有重要作用。考核要做到常常化、制度化,一般可以从三个方面进行:1、 思想、纪律考核主要依据日常考勤制度、保安人员守则、纪律、工作责任感、职业道德以及学习态度等表现。2、 业绩考核主要依据完成本岗位任务情况(数量和质量)和客户的评价以及工作技能 和创新精神.3、主要根据运用保安专业知识分析、解决实际问题和处理保安服务中的各种问题的能力等等 .保安人员的基本礼仪发布: 2025-3—22 22:55 | 作者: 物业论坛收集 | 来源: 中国物业教育网 | 查看: 21 次1、 注重礼节与个人形象值勤时,保安要仪表洁净、精神振作、思想集中,不能无精打采,一副懒洋洋的模样 i 能扎堆聊天或干私活动,应保持警惕,根据规定,加强巡视,能随时处理突发事件.讲究文明礼貌,注意礼节,使用敬语,尊重业主和宾客。要做到待人诚恳、谦虚,为为正直、诚实,态度和善,举止得体,以理服人。在坚持原则、依法依规办事,不徇私情的同时,不得以任何形式嘲讽、侮辱他人的人格,不得粗暴对待他人,自觉维护业主的合法权益。2、 做好本职工作要严格遵守国家的各项法规和公司的管理制度,不能意气用事,不做超越职权范围的事,要自尊自重,不做有损国格、人格的事情.要牢记“安全第一、业主至上”的岗位职责,尽自己的所能为业主服务。要做好自己的本职工和,要使业主满意,就得增强服务意识。当业主有事求助时,要热情帮助其排忧解难,或协同其他有关部门的服务接待人员提供及时、有效的帮助,不可态度生硬地拒绝,也不可模糊其词或置之不理。物业管理公司•保安部职责发布: 2025—2-25 15:59 | 作者: 物业管理论坛 | 来源: 中国物业教育网 | 查看: 54 次保安部职责一、职能说明:向业户/用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务;防范辖区内出现行窃、抢夺、故意破坏财产及损害行为,协肋公安消防部门对辖区内发生的案件、违法事件进行现场看护,配合相关部门工作对消防设备、设施的日常巡视、保养;建立健全各项安全、消防安全制度和各种应急方案,做好防范工作;对进入小区的人员、物品进行登记、放行;对装修的监管;交通秩序及停车场管理;要求文明执勤,礼貌待人,威严与服务并举.二、具体内容:1、 维护物业管理区域的...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

保安人员的考核和奖惩制度1

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部