培训中心二零一七年全年工作总结时间一晃而过，如白隙之间,2025 年已接近尾声，培训中心在坚持公司领导提出的“创新、进展、效益、责任”八字方针领导下，本着为人民服务的宗旨、为公司创更好社会效益和经济经益的目的，在公司领导和分管领导的指导下，在各分公司的大力支持下，沿着中心全年工作计划和工作目标，站在服务于社会和公司的平台，圆满完成了全年培训工作任务及公司领导交赋的其他任务，取得了较好的工作成绩，现将全年工作总结如下:一、基本情况(一）人员基本情况。中心现有工作人员 5 人，其中主任 1 人，顾问 1名、主管 1 名、内勤 1 人，训练教官 1 人。中心工作人员工作任务分工明确、团结融洽，整体素养良好，团结向上、战斗力强，与各分公司相处和谐,全年中心无责任事故发生。（二)保安员培训分配情况。全年中心培训办理队员入职手续 3780 人，其中重新归队 175 人，退役战士 138 人，大专(在校学生）、警校生 327 人;采集保安员指纹信息 3682 人，录入购买意外损害险人员信息共计 3780 人次，中心圆满完成全年培训工作任务。(三)保安员证件考试情况。全年组织保安员证件考试 10 次，提交保安员考试信息 1806 人，实际参加考试 1316 人，下发深圳市保安员证件 1280个。考试合格率达到 97％以上.（四)组织公司参加消防培训学习（两批）,共 24 人次。（五）人员政审方面:本月中心派专人负责予保安员信息审核,完成护卫一分公司和护卫五分公司在职保安员 1895 人的信息核查，发现违法人员信息 86 人，人口库无信息人员 83 人(已移交部门处理)。二、主要工作成绩（一）高标准完成保安员建档工作.中心担负着入职保安员的建档工作,根据目前新队员来源均由分公司面试使用的实际情况，新队员从分公司应聘面试到中心办理入职只有一张面试表，不能把握应聘队员的其他情况，中心从新队员身份证复印件、毕业证书、体检表格、退伍证等都经过严格审查,严格根据公司规定去做,对于体检不合格或不符合公司要求的队员，中心一律不予办理入职手续，其中发现使用假证（假身份证、假体检表、假健康证）184 人次。同时在队员的政治审查工作中,中心充分利用深圳市保安网和公安网连通的有利资源，及时上报保安员个人资料，一经发现政审不合格队员,立即报各分公司处理,有效的控制了保安队伍的纯洁。在全年政审工作中,中心发现违法犯罪前科人员 128 人，其他市局黑名单、高危人员 43 人。（二)完成公安机关、...
