**＊*＊*＊＊***＊**有限公司保安员管理制度一、保安员条件1、政治可靠,身体健康,责任心强,敢于坚持原则，热爱保安工作。2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令.二、职责1、文明执勤,礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务.2、保安员上岗必须按规定着装,佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着干净，形象庄重,姿态良好。3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。4、保安员自身要仔细执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。5、保安员有责任在出现紧急情况时实行果断措施，并及时上报。6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。三、工作秩序1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。2、如遇各类事故现场，应立即实行保护措施并及时报告上级,无特别情况不得擅自处理或离开。3、对各类事件要根据“七何要素"（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，仔细做好交接班记录,如有损坏应立即上报.四、违纪处分1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。（1)迟到、早退不超过一小时(含一小时）。(2)工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事.（3）不文明值勤,服务不周到，索要礼物，骂人。（4）擅自调换班次或串岗。（5)值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）.（6）在岗时仪表不干净，姿态不端正，或不按规定佩戴标志.（7）在岗时服装破旧,经指出后仍不更换.（8)立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。（9）固定岗超出规定活动区域的。(10)不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。（11)无故不参加训练和例会。(12）擅自外出,未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。(13)因本人原因造成客户单位不满意,经调动后仍无好转。（14）其它被公司视为违纪的行为。2、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分.(1）迟到超过一小时至四小时以内（按旷工半日处理）。（2)迟到、早退三次以上(含三次）。（3)私自改动班次、岗位。（4）值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时（含一小时）。（5)值勤时打瞌睡。(6）不听从队长管理的，不仔细完成队长交给的各项任务。（7）私自动用客户物品。（8）工作时间未经批准私自会客。（9）遇有情况不及时请示汇报造成不良影响和后果的。（10)不按规定使用...
