保安部部长岗位说明书岗位名称保安部部长直接上级值班经理直接下级保安领班岗位描述负责本部门日常管理工作；胜任保卫、消防、安全（防火、防盗、防灾、治安)管理工作；做好消防安全培训工作。所属部门运营部工作时间B 班 8:00-17:00休 假每月 3 天任 职 资 格知识和技能掌握本行业服务特点、具备安全、保卫基本常识和技能，具备管理知识。学历要求高中及以上基本素养热爱本职工作、具有良好职业道德、安全意识和防卫能力、具有良好的协调、沟通能力，善于发现和解决问题。自然条件五官端正、身体健康、身材匀称、魁梧英俊、年龄 25—40 岁、男性、身高:170-180CM语言要求使用标准普通话，具有良好的语言表达和沟通能力.工作经验1 年以上服务行业经验、1 年以上保安、安全工作管理经验.特别要求无岗 位 职 责1、 负责保安部的日常管理工作。2。、 做好本部门的日常工作。3.、 领班休假期间，代替领班完成工作.主 要 工 作一、负责保安部的日常管理工作：1、 检查、督导耗品领取、保管、使用工作.2、 检查、督导领班填写《申领单》领取物品，做好物资准备工作。3 查看电脑监控系统，关注有无异常情况。4、 检查、督导保安加强进出外来人员的登记、管理、通报工作.5、 检查、督导员工上下班的进出的检查（出门检查）、验证（进门检查证件）工作。6、 做好顾客安全投诉登记工作,并及时汇报值班经理.7、 加强安全巡查工作，关注消防安全，查找火灾隐患、及时进行整改。8、加强消防设备、设施、器材等存放、使用、维护、保养等工作。9、加强员工的消防、安全培训和教育，制定消防安全培训计划、并组织具体培训工作。10、加强员工防灾、突发事故处置、疏散逃生能力的培育工作,提高员工防灾、减灾、逃生能力。11、加强保安行为法律规范的管理。12、填写工作交接簿、工作日志，与下一班领班进行工作交接。二、做好保安部的日常工作:1、负责灯具、设施、设备开关时间执行规定落实的工作。2、协助上级做好处理宾客投诉的工作.3、制定、落实本部门日常卫生保洁计划、周、月度卫生计划，并组织实施.4、协助上级制定、落实本部门的《培训计划》及考核工作。5、关注有无异常情况，善于发现异常情况并及时上报领导.三、领班休假期间，代替领班完成其工作。工 作 权 限1、具有保安员管理权；具有非属下员工的监督权.2、具有本部门优秀员工评选的推举权.3、具有本部门员工的奖惩、晋升、转正的建议权。4、具有消防安全、监控、通讯设...
