保洁员培训方案 保洁员培训方案一、指导思想 本次培训是围绕建设“生产进展、生活宽裕、市风文明、小区洁净、管理民主”的社会主义新社区战略目标和历史任务，着重从小区保沽员的职责和任务、保洁服务项目的意义、公共设施保洁质量要求与操作法律规范、小区生活垃圾收集运输质量标准、管理安全防范等小区环境卫生保洁实务为主要内容，结合小区保洁员在实际操作中常常碰到、见到的事例，进行深化浅出和通俗易懂的口语化辅导方式，使参加培训的保洁员对自己工作岗位职责有了充分认识，提高了法律规范操作技能，从而为全面完成小区洁净达标建设任务奠定了基础。为了切实做好小区保洁员培训工作,落实以科学进展观为指导,以提高小区服务水平为目标,以市场为导向,以职业技能培训为重点,着力提升小区劳动力的就业竞争力,提升保洁员的职业素养，推动小区向和谐方向进展。二、培训需求分析出现的问题:1、职工工缺乏责任心 2、培训的及时性与需求达不到预期效果 3、团队协作能力欠缺 4、理论与实践相脱离解决办法:提高职工责任心和敬业精神,灌输社区文化思想，组织集体活动，增强团队精神，加强组织成员之间的沟通,更新培训方式,使培训与实际相结合，达到培训的实际效果。三、培训对象和目标培训的对象为本市小区环卫保洁工作人员。从小区保洁员培训的实际需要出发,我们选择了有关保洁员技能方面的相关知识，通过可操作的实训教学，边讲边练,让职员具体、形象、生动地了解相关知识的要点。通过实训教学，职员从最基本的要点做起，掌握技能技巧，更好地做好自己的本职工作。确定正确的生活观念和态度以及为小区、为大众服务的思想,为小区建设以及创建和谐的社会主义新社区作出自己的贡献.四、培训原则 1、分类施教原则：针对职员的各自特点和需求，实行多层次、多项目、多形式的办法实施培训。 2、尊重有用原则：根据培训计划，选择的培训项目和培训时间切合本市环卫工作的实际。 3、注重实效原则：培训课程以本市环卫工作为导向，及时传授和培训的一些易懂能用、适合保洁员特点的有用技能技术.五、培训内容从小区保洁员培训的实际需要出发，我们在职业道德教育方面，选择了有关保洁员所遵守的职业道德和履行的岗位职责以及小区保洁员的素养要求，规章制度、考核制度等；在职业技能方面，以小区保洁员的基本技能技巧、消防安全、仪容仪表等相关知识，通过可操作的实训教学，边讲边练,让职员具体、形象、生动地了解相关知识的要点.1、职业道德教育和管...
