信息报送工作制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化法律规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速进展，依据上级有关文件规定，结合公司实际，特制定本工作制度
第二章组织机构及其职责第二条公司信息工作由分管领导直接领导，归口行政部统一组织管理
第三条信息工作的主要职责:（一）根据公司的要求，讨论和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作
（三）结合部门工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息
（四）负责信息刊物的撰写、编辑、报送工作
（五）及时、准确、全面对总部报送重要教育信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各部门
(六）负责统计公司各部门信息报送情况并公布
第四条公司信息员的工作职责：（一)根据信息工作要求,结合公司实际工作,完成本公司信息的收集、编写、报送工作，每月定期向行政部报送部门信息
(二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，报送有价值的综合或专题调研类信息
（三）负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况
第三章信息采集范围第六条公司收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本公司工作范围内的执行落实情况
(二）本公司重要工作部署及有关会议精神的落实情况
（三）本公司重点工作的进展情况,以及工作推动过程中出现的问题
(四）改革进展举措在本公司员工中间产生的反响情况以及其他思想动态
（五）本公司负责人关于改进全局工作的新思路、合理化建议，本公司推动工作的新举措以及专项工作调研报告
（六）对全局的改革和进展有参考价值的
