电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

信息管理部岗位培训大纲

信息管理部岗位培训大纲_第1页
1/14
信息管理部岗位培训大纲_第2页
2/14
信息管理部岗位培训大纲_第3页
3/14
信息管理部岗位培训大纲一、 岗位网络开发室技术岗位分为软件开发员、网络维护员两个岗位。生产运行室技术岗位分为航信保障员、值班巡视员、质控维护员三个岗位。电信管理室技术岗位分为候机楼维修机务员、外线线务员、话务员三个岗位。导航管理室技术岗位分为盲降机务员、导航机务员、兼职司机三个岗位。二、 岗位培训与上岗规定网络开发室1、技术岗位培训按阶段和层次进行.由低到高分为岗前培训、上岗培训和维修培训三个阶段;2、员工经技术岗位培训后必须经过考核,考核通过后可以申请由部培训管理小组签署的相应岗位的授权书;3、员工只有取得了下一级岗位培训的授权书,才能参加更高一级的岗位培训;4、员工一旦获得岗位授权书,就取得了独立从事相应岗位上岗操作的许可;5、根据岗位的层级划分,员工获得的岗位授权书越多,员工绩效工资就越高(详见部绩效考核制度)。生产运行室1、技术岗位培训按阶段和层次进行.设备维修员和值班巡视员的培训由低到高分为岗前培训、值班培训和维修培训三个阶段; 2、员工经技术岗位培训后必须经过考核,考核通过后可以申请由部培训管理小组签署的相应岗位的授权书;3、员工只有取得了下一级岗位培训的授权书,才能参加更高一级的岗位培训;4、员工一旦获得岗位授权书,就取得了独立从事相应岗位上岗操作的许可;5、根据岗位的层级划分,员工获得的岗位授权书等级越高,员工绩效工资就越高(详见部绩效考核制度).电信管理室1、技术岗位培训按阶段和层次进行。内线机务员、外线线务员的培训由低到高分为岗前培训、执照培训、值班培训和维修培训四个阶段,话务员的培训由低到高分为岗前培训和岗位再培训两个阶段。 2、员工经技术岗位培训后必须经过考核,考核通过后可以申请由部培训管理小组签署的相应岗位的授权书;3、员工只有取得了下一级岗位培训的授权书,才能参加更高一级的岗位培训;4、员工一旦获得岗位授权书,就取得了独立从事相应岗位上岗操作的许可;5、根据岗位的层级划分,员工获得的岗位授权书越多,员工绩效工资就越高(详见部绩效考核制度).导航管理室 1、技术岗位培训按阶段和层次进行。盲降、导航机务员的培训由低到高分为岗前培训、执照培训、值班培训和维修培训四个阶段,兼职司机的培训由低到高分为岗前培训和岗位再培训两个阶段; 2、员工经技术岗位培训后必须经过考核,考核通过后可以申请由部培训管理小组签署的相应岗位的授权书;3、员工只有取得了下一级岗位培训的授权书,才能参加...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

信息管理部岗位培训大纲

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部