基本信息岗位名称:信息部总经理所属部门：信息部直接上级：分管副总经理下属岗位：信息科科长、计划统计科科长、企管科科长岗位性质：负责全面支持本部的管理工作编制者：人力资源部审定者:公司总经理工作关系直接下属人数：3 人间接下属人数:21 人公司内部沟通关系部门岗位频繁程度（频繁/常常/间或）信息部经理信息科科长计划统计科科长企管科科长公司总经理航线合作部航线和做经理助理频繁核算中心核算科长助理常常人力资源部人力资源部经理和人事专员常常公司外部沟通关系单位部门频繁程度（频繁/常常/间或）客户公司业务部门间或外协资源班轮、非班轮船 公 司 、 车队、场站、仓库频繁主要职责与工作任务职责一:拟定和执行企业信息化战略任务 1：负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划。任务 2：制定企业信息化管理制度、制定信息化标准法律规范。任务 3:负责公司信息化网络规划、建设组织、制订 IT 基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现 IT 资源集约管理.任务 4：负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。任务 5：负责集团公司网站建设计及总体规划。职责二:办公自动化系统开发与运行任务 1:根据公司进展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作。任务 2：负责公司办公自动化设备(计算机及其软件、打印机)的维护、管理工作。职责三：企业信息资源开发任务 1：根据企业进展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。任务 2:导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库.职责四：建立信息化评价体系任务 1：根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。职责五：信息处理任务 1：负责信息的收集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;任务 2：参加公司专用管理标准和制度的制定和修改。职责六: ERP 等信息平台的开发及实施任务 1：负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化；任务 2：负责公司 ERP 系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织 ERP 系统与企业状况之间关系的分析，确保公司 ERP 系统的顺利...
