信息部经理岗位说明书任职人： 直接上级： 人力资源部经理：岗位名称总经理所属部门公司直接上级董事长直接下级公司副职、直属单位负责人工作职责工作重点工作标准1、 拟定和执行公司信息化战略制定 2 —5 年信息化战略规划要形成相关文件， 制订公司长期战略规划、当年滚动实施计划2、负责组织公司信息部管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核， IT 信息系统的建设及相应规章制度的建立科学合理制定完善的管理制度制定公司信息化管理制度和标准法律规范。IT 设备的管理制度。3、负责信息的收集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告公司领导决策参考，参加公司专用管理标准和制度的制订信息的收集、汇总、分析讨论供领导决策参考收集有价值的信息,分析讨论，书面文字编写信息4、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计信息化建设、网络的设计组建网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持5、负责办公自动化系统开发与运行管理OA 系统等等系统开发实行无纸化办公，实现公司通知统一发布，文件资料共享，各部门之间信息及时相互发送等等功能。6、信息资源开发，信息处理分析讨论信息资源的规律对信息资源进行组织、规划、协调、配置和控制7、推动 ERP 系统（公司资源信息统一管理计划)等信息平台的开发及实施调研公司的实际情况和管理要求,推动 ERP 系统实施把公司的销售、生产管理、人力资源、采购、库存、财务、信息流统一起来进行管理，,以求最大限度地利用企业现有资源,实现管理效益的最大化。8、负责公司网站的开发设计建设及推广定出需要的网站功能模块利用多媒体手段更好的宣传公司，发布公司最新的动态和产品资讯，结合网站数据分析，对优化策略进行调整9、控制信息设备预算把信息设备资金节约最低控制部门预算，组织公司相关 IT 设备的维护,添加，验收，发放登记归档.10、负责为电子商务（网上销售）成立队伍做准备，调研分析，计划调研市场，管理网络销售渠道及销售团队负责网站的市场营销，策划站内营销方案及外部推广计划，推动网站商务拓展及合作；、根据公司市场战略与市场销售目标,组织制定并执行网络销售与推广计划 管理网络销售渠道及销售团队，完成即定销售目标10、负责公司计算机相关网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作IT 软件、硬件的检查与维护常常对计算机相关网络的软件、硬件的检查、维护和升级。对不正常的要及时维修.11、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息...
