健峰《生产管理实务班 0155 届》冷春林(学习心得) 首先非常感谢公司及公司领导给我这样一个外出学习的机会。之前还不知道有这样的一个专业培训基地.我于 7 月 21 号从四川启程去余姚，7 月 28 号培训结束归来,尽管培课程只有七天，学习安排得非常紧张，而且好的管理方法和理念都让我耳目一新。在七天的学习氛围中让我受益匪浅,在此写些我的学习心得,望领导批判指正。因学习内容较多，现从以下 3 个大方面分享： 一、健峰印象当助教微笑着将我迎进健峰学习区及生活区时，清爽的感觉扑面而来。清新的空气、洁净的地面、嫩绿的草地、一声声的问候、还有别的班级奋力的学习氛围一下子感染了我。 1。学校的 5S 当助教将流程卡发到我们手中，都有迫不及待的去看看自己的居住环境想尽快适应。分到的 B502 宿舍，意外的很是洁净，学校很人性化的分好了不抽烟的同学住一个寝室，这点还是很到位的，就是公共场所的吸烟区没有划分明确，到处可以见到抽烟的同学。（1）定置定位管理在健峰，每一个物品都有他的位置，不管是教室里的桌子、椅子、杯子还是宿舍里的毛巾、拖鞋、都有明显的标线给予定位，给人感觉非常的完美。被子必须朝一个方向叠三叠,要有棱角，刚开始不听讲的同学可是犯了不少错误.(3）素养在校园里不管是遇到老师、客服还是后勤人员，他们都会面带微笑，新来的学员很快会被这种环境所感染，学会微笑着面对每一个同学。 2．细致的管理到校的第一天,助教给学员进行了一个半小时的宣导，讲解学校的各项规章制度，从课程安排到课桌用具摆放要求,从宿舍 5S 要求到宿舍评分标准，各项规定很细致，同时结合图片、表格进行表述，感觉 7 天学习中所有的发生的行为都做了法律规范和要求。助教的宣导让我感触很深，七天的学习，不说 100%的学员可以照着助教的要求去做，至少有 90%的学员一直努力遵守着健峰各项规定，其实我们也是有良好的素养的人，就是有时候助教太程序化了，什么时间该做什么，讲什么,多少时间都是设定好的，少了点什么。 在健峰的七天，让我真正见识了什么叫做训练有素，什么叫做管理出效率，什么是企业文化的内化，看着别的班级每天很早起来训练，不管太阳多热。他们随时随地都在传达健峰的理念，所以我们记住了健峰的校歌，助教们一直在监督我们的 5S 表现，教室、寝室 5S管理。 二、 生产管理7 天的课程中，前 2 天的时间是“余泰昇”讲师，讲生产管理概论，物料管理。后面两天是“蔡家益”讲师，...
