全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称（全称) 用人单位住所 乙方(劳动者）姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系电话 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其它有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号 紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 到职日： 员工身份证复印件:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、甲、乙双方约定按下列( ）种形式确定本劳动合同期限：（选择一种，其余删除)A、固定期限的劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止.试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期间，若乙方符合甲方工作要求或无法定解除合同理由,则试用期满，甲方得予正式任用。B、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至法定或约定的终止条件出现时止。试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期间,若乙方符合甲方工作要求或无法定解除合同理由,则试用期满，甲方得予正式任用.C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日.2、如乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到职之日为合同起始时间，甲乙双方建立劳动关系。3、劳动合同期限内考核约定试用期间以及聘用期间，用人单位有权根据实际情况安排对员工进行考核，员工应当接受。试用期间,经用人单位考评不合格，或所在部门给予“不合格”评价的，则视为不符合录用条件或不能胜任工作，用人单位在说明理由后，可以解除合同。聘用期间的考核记录可以作为员工是否胜任工作的依据.二、工作内容、工作要求和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位、工作内容、工作性质、工作待遇,乙方应服从甲方的安排。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求.3、乙方保证于到职日前不存在或已解除与任何其他单位之劳动关系并已完成离职手续,并如实告知是否与其他单位签订有竞业限制协议,如有欺瞒或不实，乙方同意接...
