职工劳动合同电子文本劳动用工合同电子版(五篇)职工劳动合同电子文本劳动用工合同电子版篇一乙方(劳动者)姓名:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止
(二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件消失时止,其中试用期自年月日至年月日止
(三)以完成肯定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时即行终止
如甲乙双方有合作意向,协商后再签定长期合同
二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,担当职务
工作地点位于
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制
因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休
乙方依法享受国家规定的法定假期
四、劳动酬劳第四条乙方的工资标准为元/月,于每月日支付
第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十,并不得低于当地的最低工资标准
第六条乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为元/月,于每月日支付
此工资已包含个人全部社保费用,公司不另行缴纳全部社保费用
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠
第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的,甲方支付乙方工资,不得低于当地的最低工资标准
五、社会保险第九条乙方的全部社会保险费甲方已现金