全科医师培训管理制度 为切实做好我院基层医疗卫生机构全科医生培训管理工作特制定管理制度如下： 一、学员培训期间管理制度 （一）全科医师培训学员在培训基地期间，接受医院教学管理办公室及所在科室教研组的领导和管理,应自觉遵守培训基地的规定。 （二)学员在培训期间，应自觉做到不迟到、早退。 (三）学员在培训期间，应提前半小时上班，对主管病人进行巡视并做好查房前的准备工作.上级医生查房时，应报告病人病史、检查结果并提出诊断处理意见。 (四）学员在培训期间应仔细完成指导老师指定的工作任务，在工作上直接接受带教老师或科室上级医生的指导。 （五)培训学员在指导老师、上级医生和护士长的指导下,参加临床医疗和门急诊工作。 （六)培训学员患病可凭病情证明书请假，有特别情况需请假的参照在职职工请假审批。学员请假 1 天,由带教老师批准；1 天以上 3 天以内，由学员提出书面申请,经教研组组长同意并签字，报医院教学管理办公室；3 天以上须经医院教学管理办公室负责人批准。请假期满须及时办理销假手续.(七）建立全科医生转岗培训学员学籍档案，严格考勤，对于不按时参加培训的学员记录在册，无故不参加培训超过 10 天者上报市卫生局。 二、教学差错和事故处理办法 (一)发生教学差错或事故后,当事者应立即向所在科室负责人报告，科室负责人填写《教学差错或事故情况表》(一式三份）后，随即向全科医师管理办公室报告.教学差错由全科医师管理办公室做出处理，并报医院医务科、人事科备案；教学事故由全科医师管理办公室及时组织调查，在一周内报医院医务科,由医务科同有关部门组织调查、鉴定，提出处理意见，报医院领导批准. （二）在调查、鉴定、处理过程中，凡与教学差错和教学事故当事人或科室有利益关系的人员,应当回避. （三）发生教学事故的科室，应妥善保管有关原始资料,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。 （四）对造成教学差错和教学事故责任人，根据其情节轻重、认识态度和一贯表现，分别给与相应的处分。 (五）教学差错责任者必须在其科室内作检查，并在全院内通报批判,扣发当月奖金的 50％。教学事故责任人必须在全院内作检查，并在全院内通报批判，其年度考核视为不合格，扣发全年奖金的 30％-50%. （六)发生教学差错或教学事故不按规定上报或隐瞒不报，或伪造、销毁证据，阻扰调查者，一经查出，将追究其本人及所在科室主要负责人的责任，并视情节轻重给予行政纪律处分。（七）当事人对教学差...
