公共交通公司经理岗位职责1、仔细贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收,团结和带领干部职工积极完成各项工作任务
3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生
4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素养关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素养，确保旅客运输工作安全、优质
5、注重讨论客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作
6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务
公共交通公司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议
根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动
2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果
3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督
做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动
结合本支部的情况讨论拟订工作计划，提出落实的具体措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定
4、仔细贯彻“坚持标准,保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，积极做好进展党员工作
做好培育和考察入党积极分子的工作，仔细建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来
5、抓好本单位的思想教育工作
密切联系群众，定期深化调查分析员工的思想动态,有针对性、常常性地做好党员和群众的思想政治工作
6、党支部要积极支持行政领导开展工作
常常主动地同行政领导沟通思想、沟通情况,协调一致
积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参加安全生产等方面的工作
