XXXX 人民医院公共卫生应急管理体系建设情况自评分析报告一、基本现状我院暂无专门的传染病区（科)，疫情期间，为了有效地控制新型冠状病毒感染的肺炎,根据上级部门统一要求，医院以更高的院感标准对门（急)诊功能布局、流程法律规范、硬件设施等进行了重新规划和精心改造，临时设置符合要求的发热门诊.发热门诊面积 120㎡,设有独立诊室、观察间以及带有独立卫生间的隔离病床 2 张；将新建成的内科综合楼三楼整层改建为新冠肺炎治疗隔离病区，设置独立隔离病床 20 张。发热门诊抽调医护人员 9 名,其中医生 3 名、护士 6 名；隔离病区抽调各科医护人员分批轮流入驻开展工作。医院现有抢救车 3 辆、呼吸机12 台、X 光机 2 台、除颤仪 10 台、移动 DR 机 1 台、空气消毒机15 台、床旁血滤 2 台；2 月份医院走疫情防控工作特事特办绿色通道，为隔离病房高效快捷购置心电监护仪、多功能监护床、电击除颤仪、降温毯、支气管镜、床旁血滤机、便携式彩色多普勒诊断仪、实时荧光分析仪及五分类血球计数仪等相关急需设备 99 台(件）,购置总金额 1186 万元，现已陆续配备到位；计划购置负压抢救车 2 辆,估计 3 月初首辆负压抢救车配置到位。医院目前尚无专职的公共卫生人员和传染病防治人员，公共卫生管理科现有工作人员 5 名，其中中级职称 1 名、初级及以下职称 4 名,主要负责医院突发公共卫生事件的应急处理以及疫情报告、传染病监测报告等工作；发热门诊和隔离病区医护人员均是从临床各科室临时抽调.医院近三年对传染病防治、应急演练、物资储备、医疗设备亦无专项经费投入。二、存在问题我院公共卫生应急在基础建设、设备配置、人员配备、经费保障、应急能力等方面与国家、省、市级要求相差甚远，存在很大的问题和差距。（一)公共卫生应急工作组织机构不健全，需进一步健全公共卫生应急管理组织体系。（二）卫生应急专业人才紧缺，应急工作管理人员多为兼职，为了完成特定工作临时抽调、临时安排工作任务,需引进和培育一大批卫生应急相关专业技术人才。（三）公共卫生专项经费投入的短缺,使得传染病区(科）无法按要求设置,需进一步加大公共卫生经费投入，做好卫生应急储备，按法律规范要求设置传染病区(科)。（四）医疗卫生专业人员的业务素养和知识水平与卫生应急工作要求还存有差距，需继续加强专业人员培训力度。（五)医护人员防护用品严重紧缺，一线工作人员的个人防护得不到充分保障，需进一步加大对防控...
