附件 公共卫生服务项目工作考核—— 硬件环境、组织制度建设一、满足公共卫生服务项目基本要求（100 分) （一）硬件环境建设：50 分 序号 项 目 分值 考核内容 考核方法1 房屋建设 8 1、面积大于 1000 平米，每少100㎡扣 1 分，达不到 500 ㎡不得分
现场查看，查阅房产证明及平面布局 图
1、根据市卫生局统一制定的标准制作相关标示、标牌以及规章制度， 门前大标现场查看 法律规范社区机构标示、 2 10 牌计 2 分，科室门牌计 2分，规章制度计 2 分
标牌、工作制度 2、各项规章制度齐全计 2 分，统一上墙计 2 分
1、公共卫生区与基本医疗区相对分开，计 5 分
现场查看,查阅 平面布局图3 布局合理，环境优雅 10 2、公共卫生服务科室设置完整计 5分
预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室,每缺 1 科扣 1 分
1、免费服务项目对外公示，计 3 分
实地查看4 便民 设施建设 10 2、社区服务团队公示情况计 3 分
(二）组织制度建设:50 分 序号 项 目 分值 考核内容 考核方法 1、建立主任领导下分工明确的管理组织，人员分工明确,计 4 分
查阅有关制度, 目标责任书等资料 2、制定明确的目标考核方案（人员、机构），定期进行考评，计 6 分
6 管理体系建 设 15 3、中心和站逐步实行一体化管理，中心应加强对站和人事、财务、药品采购、分配、行政和业务等法律规范管理, 有效提高站的服务能力
1、建立健全社区责任医生制度，建立社区责任医生上门巡诊制度、会诊制度、查 阅相关资料7 重点制度建设 10 病例讨论制度以及定期在中心轮流门急诊值班制度，计 5 分
2、建立双向转诊制度，与对口扶持的二级以上医院签订双向转诊协议，计 5 分
1、全科医生根据每万人配备 1 人，均取得省卫生厅颁发的全科医生
