附件 公共卫生服务项目工作考核—— 硬件环境、组织制度建设一、满足公共卫生服务项目基本要求（100 分) （一）硬件环境建设：50 分 序号 项 目 分值 考核内容 考核方法1 房屋建设 8 1、面积大于 1000 平米，每少100㎡扣 1 分，达不到 500 ㎡不得分。 现场查看，查阅房产证明及平面布局 图。 1、根据市卫生局统一制定的标准制作相关标示、标牌以及规章制度， 门前大标现场查看 法律规范社区机构标示、 2 10 牌计 2 分，科室门牌计 2分，规章制度计 2 分. 标牌、工作制度 2、各项规章制度齐全计 2 分，统一上墙计 2 分。 1、公共卫生区与基本医疗区相对分开，计 5 分。 现场查看,查阅 平面布局图3 布局合理，环境优雅 10 2、公共卫生服务科室设置完整计 5分。预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室,每缺 1 科扣 1 分。 1、免费服务项目对外公示，计 3 分。 实地查看4 便民 设施建设 10 2、社区服务团队公示情况计 3 分。 (二）组织制度建设:50 分 序号 项 目 分值 考核内容 考核方法 1、建立主任领导下分工明确的管理组织，人员分工明确,计 4 分。 查阅有关制度, 目标责任书等资料 2、制定明确的目标考核方案（人员、机构），定期进行考评，计 6 分。6 管理体系建 设 15 3、中心和站逐步实行一体化管理，中心应加强对站和人事、财务、药品采购、分配、行政和业务等法律规范管理, 有效提高站的服务能力。 1、建立健全社区责任医生制度，建立社区责任医生上门巡诊制度、会诊制度、查 阅相关资料7 重点制度建设 10 病例讨论制度以及定期在中心轮流门急诊值班制度，计 5 分。 2、建立双向转诊制度，与对口扶持的二级以上医院签订双向转诊协议，计 5 分. 1、全科医生根据每万人配备 1 人，均取得省卫生厅颁发的全科医生培训合格证，查看人员名单，查培训合格证以及相关资至少有一名副高以上职称的执业医生，计 3 分。 格证书，并进行现场抽考. 2、护士按全科医师与护士1：1 的标准配备,其中至少有 1 名中级以上任职资格的注册护士，计 2 分。3、至少配备 1 名中级以上任职资格的中医类别执业医师，计 2 分. 4、公卫医生根据每万人配备 1 人，中心至少配备 1 名防疫专干和 1 名妇幼专干， 8 人才建设 20 人员符合资质要求，计 3 分。 5、中心至少安排 2 名以上预防接种人员，并取得培训合格证，...
