江苏开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 春芳课 程 代 码 0 2 0 2 5 1课 程 名 称 公共管理学评 阅 老 师 第 三 次任务共 三 次任务江苏开放大学任务内容：题号一二三四五总分分数得分评卷人一、填空题（每空 1 分，共 10 分)1、战略管理讨论的十大流派中的第一阶段—-理性分析中包括有 设计学派 、计划学派、定位学派三个学派。 2、第一个将战略观念引入企业管理理论与实践的是美国经济学家切斯特•巴纳德在1938 年出版的《经理的职能》一书中首先使用了战略概念。3、战略规划的先行者是 美国通用电气公司 。4、1982 年,英国财政部颁发了 《财务管理新方案》 ，标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。5、根据评估的侧重点不同,绩效评估的三种目标是 提高组织绩效 、 明确责任制 和增收节支。6、绩效标准的 难确定性 和 不可度量性 是制约公共部门绩效评估进展的一大瓶颈.7、 行政良心 是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识.8、当代政府治理中常用的工具分为 市场化工具 、工商管理技术和社会化手段三类。得分评卷人二、名词解释（每小题 5 分，共 20 分)1、政府绩效政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力,它包含了政治绩效、经济绩效、文化绩效、社会绩效四个方面。2、伦理选择是指行政主体在一定伦理意识支配下，根据某一伦理标准,在不同的价值或善恶冲突之间做出的自觉自愿的抉择,是指存在几种行为方案时，确定实行何种行为方案以实现伦理目标的过程.3、渎职失责渎职是指国家工作人员利用职务上的便利滥用职权或者不尽职责，失责是掌握一定权力的人对自身应负的责任和义务的一种无视和糟蹋。4、大部门体制即在政府的部门设置中,将那些职能相近的部门、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理，最大限度地避开政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政成本。得分评卷人三、简答题（每小题 10 分，共 30 分）1、公共部门战略管理兴起的背景是什么？公共部门战略客管理的兴起不是偶然的，或只是对私人部门战略管理的一种响应,它的兴起有其自身的根源,它是作为新公共管理运动以及新公共管理范式的一个重要组成部分而出现的，它是公共部门与非营利组织对急剧变迁的不确定环境的能动适应。它存在一定的社会环境的复杂性、不确定性和风险性。2、战...
