公务员制度——名词解释1. 公务员:指国家公务人员,他们是代表国家以及社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务人员 2。 公务员义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制 3。 公务员在职期间的义务:是指公务员在 进入公务员系统后到退出公务员系统时这个时期内必须履行的各种义务。 4。 公务员权利-就是国家法律对公务员在履行职责,行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障 5. 公务员录用—指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，根据法定条件和程序，采纳考试和考核的办法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。 6. 公务员录用制度：就是关于国家录用公务员的各种法律规范和准则的总称。 7. 公务员考核制度-是国家行政机关根 据有关法律法规，根据管理权限，对公务员 的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态 度等进行考察，作出评价,并以此作为对公 务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的 依据的制度 8. 公务员奖励指国家行政机关依据公务员管理法规，对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励9。 公务员纪律以法律形式规定的指导、调整、约束、法律规范公务员行为的准则，是公务员的行为法律规范,用有保障公务员按其 职责履行公务，保障行政工作的正常进行. 10. 公务员职务升降：即职务的晋升和下降，也就是对公务员职务的变更；也意味公务员所处的地位的上升或下降，职权和责任范围的扩大或缩小，同时也伴随着工资、福利等 方面待遇的提高或降低. 11。 公务员任职；指任免机关依据有关法 律法规,在其任免范围内，通过法定程序， 任命公务员担任某一职务 12。 公务员免职:是指任免机关依据有关法 律法规， 在任免权限范围内， 通过法定程序, 免去公务员担任的某一职务。 13. 公务员任用：是指公务员的选拔与使用。 14. 公务员培训：指国家行政机关根据国民经济和社会进展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培育和训练。 15. 公务员沟通：指国家行政机关根据工 作需要或公务员个人愿望, 通过调任、 转任、 轮换、 挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗 位，从而产生、变更成消灭公务员职务关系 或工作关系的一种人事管理...
