公司 2025 年度社保及公积金管理工作小结公司人力资源部作为公司社保及公积金管理部门，有一名兼职人员负责具体业务办理,在分管领导、部长带领下取得一些成绩，现将 2025 年度开展的工作小结如下：2025 年，公司正式职工 168 人缴纳社会保险，总资金为 243.32 万元。派遣 103 人缴纳社会保险金额为 116。96万元。社保共计 360。28 万元。共 185 人缴纳住房公积金（正式员工 167 人，派遣员工 18 人），全年公积金缴纳 362.2 万元。公司 2025 年度社保及公积金总金额达到 722.48 万元。一、完成的重点工作：1.在分管领导带领下，超前谋划，精心组织于 2025 年8 月完成公司社保及公积金年审工作。2025 年西安市下发养老保险基数由 2217 元提高至 2443 元，四险基数由 2293 元提高到 2540 元.公司人力资源部根据地方政策，结合公司实际情况，经反复测算调整,制定了公司员工 2025 年社保及公积金缴纳新基数挂网予以了公布。通过社保人员努力，完成了 2025 年五险一金年审工作，基数申报无误。2.2025 年办理社保公积金提取 31 人（离职提取 3 人）共计提取 1510890.45 元，职工提取人数逐渐增多。根据规定每位职工每年只能提前一次，公积金中心只认可单位授权的专人，必须专人到公积金中心办理.为了公司职工及时提取到公积金资金,前期需帮助准备申报资料，往返公司及公积金中心累计频次量大。为法律规范业务，做好公积金提取服务工作，部门建立了公积金提取台账，可查询员工提取金额、提取时间、提取原因、办理情况,10 月份进一步明确了公积金提取方法及时间，法律规范了提取流程。3。为方便职工报销，2025 年下发了通知,明确了医疗报销准备的资料，各项目确定了附近的定点医院，方便职工就医，便于职工报销，为员工突发状况提供了保障.为职工 j 及时办理了西安市医疗保险报销 6 起。4。2025 年梳理了未办医疗本的职工，统一办理了医疗本，职工流动易丢失且难以补办，耽误病情，由人力资源部统一办理保管手续。并建立了医疗本、医疗卡领取登记台账，可查询是医疗经办中心发卡还或公司经办人未发卡已发放的医疗卡可根据台账了解去向.2025 年为 8 名员工补办了职工医疗卡。5。个别养老转移账户资金出现转账 2 年未到账的情况，已与局社保中心联系，沟通办理。每月定期查询有养老转移情况的社保账户,3 个月未到账的账号及时做好登记并与莲湖区养老经办中心了解情况.6.派遣人员社保重点做好...
