中（高）层管理人员绩效考核表注：对管理人员进行互评均用本表被评价者姓名： 公司： 部门/职位入职日期 年 月 日 考核区间 年 月 日 ∽ 年 月 日评 价 指 标分 值程 度 描 述工作业绩（20）办事效率(10）优(10）速度超群良（8）速度在标准以上中(6）速度符合标准可(4)速度离标准还差一步工作质量（10）优(10)工作质量无懈可击良（8）工作质量在标准以上中(6）工作质量符合标准可(4）在保持质量方面时有误差工作态度（20）责任心(5）优(5）明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责良（4）在有上级监督的情况下,对自己的行为及后果负责中(3）在一般情况下，能够对自己的行为负责可（2）对工作中的失误，有时进行躲避，或推卸责任协作性（5)优（5）能与上下级、相关部门很好地协作良（4)如没有上级的指标，则无论对谁都能积极协作中(3）没有突出的表现,但能与他人配合默契可（2）在某种时间和场合，协调性差进取性（5）优（5)总是怀有争先的欲望良（4）面对挑战充满激情中(3）对所办的事情，基本上有办好的愿望可（2）对于执行上级指示缺乏积极性纪律性（5)优（5）不仅能遵守规章制度,且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力良（4）能很好地遵守各项规章制度，维持办公场所的秩序中（3)大体上遵守规章制度，不服从命令的事少有发生可（2）不遵守规章制度,不服从命令的事时有发生工作能力(80）业务知识能力(10）优（10）具有熟练的业务知识及相关的其它知识良（8）具有熟练的业务知识，但对相关的其它知识还不完全具备中（6）业务知识水平合格，对相关的其它知识了解得不够可（4）业务知识水平尚需进一步提高,缺乏相关的其它知识分析优(10）分析决策能力强，并能正确推断处理良（8）具有分析决策能力，亦能正确推断处理（同上）决策能力（10）中（6）稍具有分析决策能力，能应用经验推断可(4）在较窄范围内，能自行推断创新能力（10）优（10）创新能力强,锐意求新良(8）创新能力较强中(6）有一定创新能力可（4）创新能力差自我学习能力（10)优（10)自学能力强，能迅速猎取新知识良（8）有较强的学习能力中(6)有一定的学习能力可（4）自学能力弱指导能力(10）优（10）能对下级进行正确的指导良（8)能对下级进行指导,其管理的部门具有良好的协作关系中（6）对下级的指导马马虎虎可（4）不能对下级进行有效的指导决断能力(10）优（10）魄力大，有战略眼光，能把握时机，做出高超的决断.良（8)魄力较大，能在较复杂的情...
