公司办公室主任岗位职责1、在执行董事的领导下，负责公司办公室的全面工作
2、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况
3、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息,并加以落实
4、负责处理公司文件和报刊收发工作；管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施
5、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理
6、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外沟通的组织和安排工作
7、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务
8、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录，对车辆耗油情况进行分析、监督和控制
9、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施
10、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作，并负责各项节能指标的执行情况
11、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作
12、完成公司领导交办的其他工作任务
财务室负责人（财务总监)岗位职责1、编制和执行公司财务预算、财务收支计划，拟定使用方案，开辟财源,有效地使用资金
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益
3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析
4、承办公司领导交办的其他工作
会计岗位职责1、根据会计制度的规定进行记账、复账、报账,做到手续完备，数据准确,账目清楚，按期报账
2、根据经济核算原则，定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向执行董事、总经理提出合理
