公司内设机构工作职责市国资委核定公司内设置机构设为综合部、计划财务部、工程部、经营部
为进一步明确公司各部工作职责,提高工作效率，经对公司各部主要工作进行梳理,具体如下：一、综合部工作职责 （一）行政管理工作1、负责公司公文处理、印鉴管理、档案管理、保密管理和综合性文字材料的起草工作
2、负责公司股东大会、董事会、监事会、总经理办公会、全体员工大会等各项会议的组织和服务工作
3、负责公司公务活动的组织和服务工作
4、负责公司布置的工作的督办、催办工作
5、负责公司宣传工作、企业文化建设和双拥等考评迎检工作
6、负责公司法律事务工作
7、负责公司工商营业执照、法人机构代码证等证照的使用、变更和管理工作
8、负责公司通信管理工作
9、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、登记、保管、发放、调配和维护管理工作
10、负责公司各类印刷品的印刷工作
11、负责公司车辆管理工作
12、负责公司办公场所安全保卫工作以及环境的清洁、卫生、绿化等工作
13、负责公司党务、纪检监察以及工会、共青团等群众组织工作
14、完成公司领导交办的其他工作
（二）人事管理工作1、制订、执行公司人力资源进展战略、基本政策与管理制度
2、制订公司人力进展规划，建设公司人才队伍，落实公司人力资源的调配与沟通
3、负责公司薪酬、福利管理
4、负责公司组织架构设计与员工编制管理
5、负责建立、完善公司绩效管理与考核体系，并组织落实公司绩效管理与年度考核工作
6、负责公司考勤、工作纪律执行监督等工作
7、负责公司人力资源管理信息化建设与推动
8、负责公司基础人事（劳动合同、社保关系、人事档案、劳动纪律等）管理
9、完成公司领导交办的其他工作
二、计划财务部工作职责1、负责编制公司预算并组织实施，做好预算监督、分析和考核
2、制订并组织实施公司内部财会制度和工作流程
3、负责公司日常会计核算，及时、准确编报各类
