出差管理规定一、范围本规定适用于 XXXX 在中国区的所有员工
二、目的为了保证出差人员工作与生活的需要，并结合公司商务实际情况保证差旅费用的合理支出
三、出差分类A．短途出差(公出）1 短途出差是指当天能来回的出差，不得报销住宿费用和餐费
2 员工短途出差无需书面批准，但需要得到上级主管口头同意，到前台登记
对流动办公的员工，所有考勤由其部门主管自行管理
长期派驻1 由于项目的需要,员工需长期派驻在某一地方工作，时间长达 60 天以上(含 60 天)，视作长期派驻
2 长期派驻的住宿由公司安排,若不能安排则按以下标准给予补贴
若能按财务规定提供规定发票,给予按标准报销；假如不能提供相应发票，放入工资中计税
级别一类地区／月二类地区／月1 级－4 级800 元1200 元3 长期派驻的员工需要购置生活用品，按不超过 1000 元的标准据实报销
4 由于不同工作地之间的职位变动和员工流动，不属于长期派驻
C．正常出差（出差）以下四、五、六、七内容皆指正常出差的规定和标准
出差地区的划分员工出差目的地,根据不同省市、地区的物价水平分为二类
一类地区：中国范围内，除二类地区外的其余省市、地区
二类地区:北京、上海、广州、深圳
五．交通费报销标准A．往返交通工具费员工出差可乘坐飞机、轮船（限于二等舱或以下)、火车（软卧或以下)、或长途汽车
以火车特快车程在 16 小时内为标准，员工出差选择火车和飞机的准则为下（同次行程人员中,级别低的可跟随同行中级别高的标准）级别16 小时以内（含）16 小时以上1 级－4 级火车飞机经济舱5 级以上（含 5 级）飞机飞机B
市内交通工具费1 市内交通工具是指城市公共汽车、公共地铁、机场到市中心的交通班车和出租车
2 员工出差时，可以报销机场、火车站、码头、长途车站至酒店或公司之间的出租车费用及过路费
3 出差期间的市内交通工具费，员
