驻马店市高新区豫科实业有限公司豫科文（2025 年）006 号 ★ 关于劳动和劳动工资的管理规定根据国家有关规定，为维护公司和公司员工的合法权益，适应新形势的要求，理顺劳动和工资关系，现制定劳动和劳动工资管理办法如下：一、凡在本公司工作的员工,必须持本人的有效身份证和相关资质证书,同公司签订劳动合同，合同期为一年,
凡因故不愿与公司签劳动合同的，本人也要签署自己的意见,同时享受如下待遇:1、按公司规定发给劳保用品
2、按时发放员工的劳动工资(每月 15 日发上月工资）3、公司员工在工作期间包吃住
但不准在厂内起伙，个人行李物品自备
4、常年在本公司工作的，其工资厂方可以累计代存，年终一次领取,连续工作半年以上，累计半年代存工资的员工,公司给奖励200—300 元现金
二、关于工资待遇问题
1、标面工工资： 按计时工计算，每班二人一组,工作 12 个小时，每人每月1800 元（每人每天六十元）、二人一组工作 10 个小时，每人每月工资 1500 元（每人每天 50 元，每小时 5 元）
不准提前下班，因故停机耽误的工作时间，可在下个班次弥补或减少相应工资
要求标量准确，缝口法律规范
必须签订一年期合同，享受以上工资的待遇
2、标麸、码垛工工资：按计时工计算，每班二人,工作 12 个小时，月工资 1800元（每人每天 60 元）,若二人工作 10 个小时，月工资 1500 元（每人每天 50 元，每小时 5 元）,不准提前下班
因故停机耽误的工作时间,可在下个班次弥补或减少相应工资
要求码放整齐，码垛 5-10 个高层
必须签订一年期合同，享受以上工资的待遇
3、码面工工资：按计时工计算,每班二人,工作 12 个小时,月工资 1800 元(每人每天 60 元）
二人工作 10 个小时,月工资 1500 元（每人每天 50元，每小时 5 元），不准提前下班
因故停机耽误的工作时间
