公司员工国内出差或参加短期业务培训管理制度 公司员工国内出差或参加短期业务培训管理制度 公司员工国内出差或参加短期业务培训管理办法 一、目的： 为使本公司员工之国内出差或派外受训之申请及报销作业有所依循，特制定本办法
二、适用范围: 凡本公司员工之国内出差或参加短期业务培训等,悉依本办法之规定办理
三、内容说明: 、名词释意：国内出差分为长程出差及短时外勤两种： 1、长时出差：指出差地点跨越办公或工作处所在地以外之省市或至各机关、分公司处理耗时业务,无法于正常上下班时间内往返者
2、短时外勤：前往市区各机关洽公，且能于工作日内往返者属之
、出差之申请： 1、短时外勤时，部主管须于事前向直属主管口头报备,始得外出
若需公车,则填写车辆调派单，权责主管核准后,转车管单位派车；其他人员一律事前填报出差申请单或外出单,经部门主管核准后始得外出
2、长时出差则任何人皆应于出差前填报出差申请单
3、如需预借旅费,应填写预支款申请单，述明预借款项用途明细，经核准后凭以向出纳预借旅费,但借支金额不得超过本人之出差费用标准额
4、各级人员的长时出差的申请，均依核决权限表之规定办理
、出差旅费报销标准： 1、长时出差： 出差旅费分为交通费、住宿费、膳杂费三种
行销部门之业务代表报销以另核之
2、短时外勤： a、短时外勤交通以大众客运为主，工作需要须搭乘计程车者,经经理特准后方可搭乘
b、出外勤当天可往返者,除车费核实报支之外,另可支领出差补助,其标准为:经理级以上人员 30 元/天,其他人员20 元/天
c、出外勤，当天可往返者,除车费核实报支外，其有耽误用餐时间者可报误餐费补贴每餐 6 元，能立即返回未耽误用餐者，不得报支本项费用
d、由出差处所或由公司免费提供膳食者，不得报支误餐费
、出差旅费报销规定： 1、出差人员销差后,应于七天内检具差旅费报支单,
