人事行政职责1. 负责公司行政制度的拟定和实施。2.负责公司固定资产的管理。3.负责公司办公用品的采购与管理。4.公司各部门人员的招聘。5。公司员工的培训、考核、建议。6.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。7。负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作8。负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象9.负责离职员工后的善后处理工作，包括办公用品钥匙，出勤核算,离职证明，合同解除等10.其它突发事件的处理市场部岗位职责1. 全面计划安排市场管理工作2. 制定年度营销策略和营销计划，拟定并监督执行市场规划与预算3. 协调部门内容与其它部门之间的合作关系4. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施5. 与研发、生产、采购等部门共同进行产业商业化运作企划；拟定并监督执行新产品上市计划和预算6. 完成公司领导交待的其他工作财务部岗位职责1. 负责公司日常财务核算，参加公司的经营管理。2. 根据公司资金运作情况,合理调配资金，确保公司资金正常运转。3 。 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。4 . 组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。5 。 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6 . 负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源.7. 参加公司及各部门对外经济合同的签订工作。8. 负责公司现有资产管理工作。9. 收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。10 .会计意见反应及督促;税务及税法讨论。11 。完成领导交办的其他工作运营部岗位职责1、负责公司网站或服务网站及电子商务平台产品信息的发布及维护、优化；2、平台订单的信息跟踪，客服与物流协调；3、根据企业计划和程序开展产品推广活动；4、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的 PV、UV,成交量等；5、对网店的 PU、VU、转化率、客单价销量、跳出率、地域分布、转化率等作出专业的数据分析,并以此作出相关策略调整6、负责公司网站产品的编辑、伪原创文章与原创文章发布工作.7、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护；8、负责微信公众号的更新与维护；9、完成其它相关推广工作10、负责公司网站产品的编辑、伪原创文章...
