公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了法律规范公司考勤管理,严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定.二、适用范围公司全体员工。三、管理规定1、工作时间:［周一至周五］ 夏季上午 8:00——12：00 下午 14：30——18:00冬季上午 8：00——12：00 下午 14：00—-17：30［周六］上午 9:00—-11：302、打卡时间：上班时间开始后 30 分钟内到班者，按迟到论处；超过 30 分钟以上者,按旷工半天论处;提前 30 分钟以内下班者按早退论处，超过 30 分钟者按旷工半天论处。上午下班卡和下午上班卡应间隔 30 分钟以上。3、打卡制度① 员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，均以旷工 1 日论。② 员工确实按规定上、下班而忘记打卡者,应于三日内填写《未打卡情况说明单》由本部门主管领导签证后送于总经理办公室备案，否则以旷工论。当月填写说明单超过 2 次,记迟到 1 次。依次累计计算。员工打卡时应确认打卡完成，如因操作不当未记录的，视为忘记打卡。③ 员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处,经查明属实均以旷工论。签证之主管应负连带责任，当月考核系数下降 0。01.④ 因打卡机发生故障或停电时,员工无法打卡，应在临时签到本上登记.⑤ 员工跟班、加班或上连班的按实际到岗和离岗时间打卡，中途吃饭时间在半小时内不需打卡。如发现中途（下班)离开不打卡或故意延长加班时间的,视情节严重处罚 50-200 元。4、违纪界定员工考勤违纪分为:迟到、早退、脱岗和睡岗等四种，管理程序如下:1、迟到、早退：指未按规定时间打卡迟到或早退的，以月为计算单位，第一次迟到或早退扣款 10 元，第二次迟到或早退扣款 20 元；第三次迟到或早退扣款 30 元，依次累计增加，下月重新开始计算。2、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款 20 元。3、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款 20 元，造成重大损失的，由责任人自行承担。四、批假权限员工休假(含补休)按公司假期及薪酬管理规定和相关请假制度执行。1、中层管理人员：3 天内（含 3 天）分管领导批准→总经理办公室备案；3 天以上分管领导审批→总经理批准→总经理办公室备案。2、一般人员：3 天内(含 3 天）：部门领导批准；4～9 天：部门领导审批→总经理办公室备案;10 天及以上：部门领导审批→分管领导批准→总经理办公室备案。3、产假、婚假...
