公司员工食堂管理制度一、目的 为方便员工，体现公司对员工的关怀,公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度
二、适用范围本管理制度适用于公司员工
三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品
2、行政人事部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理
四、基本内容 1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准
（1）员工餐的餐食规格 管理人员:根据公司用餐人数等实际情况，每餐可做 4 道菜式，包括：一荤、三素、一汤
（四选三，自行选择）员工：每餐可做 4 道菜式，包括：一荤、三素、一汤
（四选三,自行选择）（2）餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核，报总经理和总经理助理批示后执行
目前公司员工餐费标准8 月份期，员工：5
5 元/天2、员工餐的费用及质量控制（1）员工餐由饭堂聘请的专职厨师负责生产制作，饭堂安排负责人进行原料采购
行政部应建立每日采购明细帐，以随时备核
（2)人事行政部每星期应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量
3、、用餐时间、地点及方式（1)就餐时间及地点按公司规定执行a、员工午餐的用餐时间：12:00——12：30；晚餐时间：17：30——18：00,门卫值班人员可提前 15 分钟到食堂用餐
b、用餐地点:员工宿舍食堂 1 楼
公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐，严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外
(2）用餐方式a、员工享用员工餐，每月按出勤天数计算餐费，有事需请假的员工，拿请假条到人事部报停,否则按全餐计算
b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后方可就餐
c、员工应依次排队就餐
d、各车间就餐人数在月初进行统计，将开餐人员名单提交人事部
五、解释权本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释
六、施行时间本制度由颁布之日起施行
