公司团委职能1．负责公司共青团工作.2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、进展和稳定，制造性地开展企业共青团工作,制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制,建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素养.5．督促团员履行义务,保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。6．搞好组织进展工作，壮大团的队伍。7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和制造性，带领青年职工为促进企业科学进展做贡献,在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量,降低物质消耗，争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素养，并为其施展才智制造条件。9．关怀青年职工的利益，为青年职工办实事.了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动.10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康进展。指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,提倡文明科学的生活方式。11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。12．完成上级团组织交办的其它任务。《岗位说明书》职务名称团委书记职务编号所属部门团委岗位定员1 人直接上级党委副书记职务系列直接下级各基层单位团总支、支部书记薪酬等级所辖人员1 人职务分析日期2025 年 07 月本职：负责公司共青团工作主要职责: 一、根据公司党委和上级团委确定的目标，讨论部署团的工作，并组织实施 工作权重：25％1．负责制定企业团委工作的年度计划，负责筹备召开全公司的团员代表大会、委员会和工作会议，组织实施并检查、督促。2．负责定期向党委和上级团组织汇报工作，反映团员青年的思想动态，并提出建议。3．负责团委文件的起草、印发及团委档案资料的收集、整理归档工作；负责与上级团委保持常常性联络以及各种材料的报送。 4．负责团内业务书籍和报刊...
