目 录第一部分： 学员表现总结……………………………………………………………………3第二部分： 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5第三部分: 培训执行总结……………………………………………………………………20第四部分： 培训管理建议……………………………………………………………………23第五部分: 人力资源管理建议………………………………………………………………25第一部分 学员表现总结xx 新型营销精英训练营共三期，在三期培训过程中，学员们能快速进入培训状态中,较好地遵守培训纪律,大多数学员都能够积极思考，仔细学习.我们以团队竞赛的形式进行，将参训学员分为 4 个小组，旨在培育学员的团队协作意识，提升学习过程中参加性与趣味性。在整个培训过程中，各队学员均表现出极大的参加和竞争意识.团队竞赛中，各队势均力敌,不相上下，经过激烈的竞赛，决出以下奖项：第二部分 学员对培训效果的评估 调查说明:第一期《xx 营销精英训练营》应到参训学员共 58 人，实到 53 人，参加培训效果评估学员 52 人,其中 1 位学员因公司有事提前离开未能参加评估；第二期《xx 营销精英训练营》应到参训学员共 61 人，实到 56 人，参加培训效果评估学员 47 人，其中 9 位学员因工作提前离开培训现场未能参加评估；第三期《xx 营销精英训练营》应到参训学员共 57 人，实到 56 人，参加培训效果评估学员 46 人，其中 10 位学员因公司有事提前离开培训现场未能参加评估.七．对自己在培训过程中的投入程度的评估：第一期 第二期 第三期 汇总九．参训学员从培训中的具体收获以及 xx 公司的培训建议或期望： 根据调查问卷显示，学员通过培训得到的收获有如下几点:第一期（1） 认识自己，认识团队，理解了团队的重要；（2） 学到了在销售过程中如何与人沟通；（3） 与人交往的礼仪；（4） 如何保持良好的心态迎接挑战；（5） 学会了一些做人做事的道理。第二期（1） 信任自己，对自己负责，没有做不到，只有想不到；（2） 明白了个人的力量渺小，只有融入团队才能制造价值的道理；（3） 学到了为人处事的一些道理；（4） 学会了在销售中如何与人沟通。第三期（1） 学到了沟通的技巧;（2） 职场商务礼仪；（3） 找回了自信，懂得了如何在困境中迎难而上，超越自我；（4） 明白了团队的重要性。同时，通过调查问卷学员也对 xx 公司在培训方面提出了自...
