(集团）公司培训课件管理办法编号: 修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人（集团）公司培训课件管理办法第一章 总则第一条 目的为法律规范(集团）公司培训课件管理、推动集团培训资源积累及知识沉淀，特制订本办法。第二条 适用范围本规定适用于（集团)公司所有员工。第二章 管理规定第三条 培训课件库的建立1． 培训课件库分类：（集团)公司培训课件库分为集团级课件库、分公司级课件库。2。 集团级课件库建立2。1 集团级课件库由集团人力资源中心统一组织编制、保存、发布及更新2。2 集团级课件库:集团级课件指由集团统一规定或审批认定的标准化、精品化课件,如入职培训(基层与管理人员)标准化培训教材、集团专业力培训教材、经理潜力培训教材、主管级潜力必修培训教材、晋升认证培训教材、将才生职业化培训教材等。2.3 每年 3 月 1 日前由集团人力资源中心根据培训体系及年度重点培训需求制订年度课件编制与更新计划，按计划组织总部各职能中心及各分公司编制培训课件，并组织课件审核小组进行审核，课件库由人力资源中心总经理审定后每季度末进行发布. 3．分公司课件库的建立3。1 分公司级课件库由分公司人力资源部组织编制、保存、发布和更新，并按季度提交集团人力资源中心备案。 3.2 分公司级课件库：分公司级课件指的是分公司组织编写的课件或分公司内部适用的个性化课件，如入职培训(基层)个性化培训教材、上岗（基层）标准化培训教材、分公司专业力培训教材、主管级潜力计划培训教材、将才生专业能力培训教材等。3.3 每年 3 月 15 日前由分公司人力资源部根据培训体系及年度重点培训需求制订年度课件编制与更新计划，按计划组织总部各职能部室及各项目编制培训课件,并组织课件审核小组进行审核，课件库由分公司总经理审定后每季度末进行发布,并提交人力资源中心备案。4. 培训课件库入库标准 (详见附件 1《集团培训课件库模板》）4。1 课程具有有用性：能解决业务或管理的问题、达成某项培训需求4.2 课程应用行业及公司的实际案例，有一定的推广和保存价值4。3 课件以 PPT 形式呈现、具体内容有标准化的讲师手册4.4 课件结构清楚、内容丰富、呈现清楚简明5。培训课件入库评审:培训课件入库评审由组织编制部门负责召集内训师、相关专业负责人等 3 人以上每季度根据入库标准（详见附件 2《集团培训课件入库评审表》）进行评审、合格后方可入库。6。培训课件开发激励：针对新开发课件及更新...
