*＊**公司安全教育培训工作制度为提高企业从业人员安全素养，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为，促进公司安全生产形势持续稳定好转,使我公司职工教育管理工作水平，做到管理有序、保障有力、培训有效，根据国务院安委[2025］10 号文件和＊＊市安全生产委员会[2025］4 号文件的有关要求，结合我公司实际，特制定本工作制度
一、建立健全三级教育网络（一)公司安全教育委员会组成主 任:经理＊＊＊副主任：主管副经理＊＊*成 员:各部部长；教育专职;各项目部经理公司安全教育委员会办公室设在安质部，由安质部部长和教育专职负责日常管理工作
主要职责：1、公司安全教育委员会要定期召开会议，每年不少于两次，安质部讨论培训计划及部务会议每月不少于一次
2、公司安全教育委员会负责对全公司的职工教育工作者工作行使管理、检查指导和协调职能
分析职工教育工作情况，总结、部署职工教育工作,使职教工作不断创新，适应铁路改革与进展的需要
3、负责制定职工教育计划
根据上级要求及各工种实际，组织专业对职工进行思想政治、职业道德、民主管理技术业务、安全生产法律法规的系统教育,提高职工的综合素养
4、检查指导项目部培训教育计划的落实和日常技术业务学习情况，并按规定进行考核，保证计划兑现
5、仔细总结职工教育工作经验，及时沟通推广,推动职工教育工作
(二）项目部职工教育领导小组组长：项目部经理成员：项目部工程技术人员、管理人员、各工班长项目部教育领导小组会议，每季召开一次，每年不少于四次
(三）工区成立职工教育小组长组长:工班长成员：工区管理人员及相关生产技术骨干项目部、工区职工教育领导小组和教育小组的职责是：1、组织项目部职工按时参加公司、项目部、班组的职工培训、教育、考试、技术表演、技能鉴定活动
2、应根据公司教育计划,制定项目部切实可行的培训计划，报安质部审核后，由项目部组织实施
3、在日常教育中
