公司安全培训方案1、 目的为了法律规范新员工的安全教育,从源头把好安全关，消减安全风险。2、 法律规定国家安全生产监督管理总局第 3 号令《生产经营单位安全培训规定》，第十四条规定“加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育”。 第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。第二十九条规定“未建立健全从业人员安全培训档案的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处 2 万元以下的罚款”。3、 内容（一)公司级安全培训内容包括： 1、公司安全生产情况及安全生产基本知识; 2、公司安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例；5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。 （二）车间(工段)级安全培训内容包括： 1、车间（工段）工作环境及危险因素; 2、车间（工段）内可能遭受的职业损害和伤亡事故; 3、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 6、本车间(工段)安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例; 9、其他需要培训的内容. （三）班组级安全培训内容包括： 1、岗位安全操作规程; 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 3、有关事故案例; 4、其他需要培训的内容.4、 三级安全培训规定4．1 新职工入职必须参加三级安全，培训要有职工签到，时间为公司级培训时间为 24 小时，车间级培训时间 12 小时，班组级培训时间 36 小时;4.2 参加安全培训的职工必须进行安全考核,考核合格者方可上岗；4。3 参见安全培训的职工必须填写《三级安全教育卡》,存入职工个人档案;4。4 职工转正必须有《三级安全教育卡》，并且时间和考核成绩必须符合规定，否则不予转正。5、 主管部门5。1 人力资源部负责公司级安全培训,并负责对《三级安全教育卡》的审查；5.2 生产部负责车间级安全培训；5.3 车间班组负责班组级安全培训.6、 安全培训安排鉴于当前职工没有进行三级安全的培训,需要对全体职工进行重新培训和考核，并补录《三级安全教育卡》，培...
