公司法定代表人安全生产责任制执行情况考核表姓名:年份得分:考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果1贯彻安全生产法律法规，建立安全生产保证体系，制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等20对国家安全生产法律法规和地方政府法律规范性文件，未传达的扣 15 分，未及时传达的扣 10 分未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分,编制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分⒉ 加强安全生产领导，签约确认安全生产岗位责任。20未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5 分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5分⒊ 年度安全生产管理目标30未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未能控制在 0。6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分安保体系通过贯标认证未能达到 100％扣 20 分发生重大业主、社会相关方的投诉扣 15 分⒋ 落实安保资金计划和教育培训计划全防范措施。10未编制安保资金计划的扣 5 分，未落实的扣 10分未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实的扣 10分未编制教育培训计划的扣 5 分,未落实的扣 10分适时组织安全生产检查10未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10 分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10 分⒍ 事故隐患或安全事故的处理与整改10发生事故未及时上报扣 15 分,未保护好现场扣 10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣 10 分考核人：填表人：填表时间：年月日公司总经理安全生产责任制执行情况考核表姓名：年份得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果2贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等20对国家安全生产法律法规和地方政府法律规范性文件，未传达的扣 15 分,未及时传达的扣 10 分未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分,编制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分⒉ 加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任.20未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5...
