制作人：刘志超制度名称：杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法发布时间:2017—7-29文件版本：A/0审核人：鲍江峰审批人:吴建平下发：公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一、目的 为了加强员工宿舍管理，帮助员工解决住宿困难,保障员工有一个安全、洁净、舒适的住宿环境，让员工在工作之余能得到充分的休息，特制订本办法.二、适用范围适用于外地在杭无房，确实有住房困难的公司员工。三、入住/退出宿舍基本流程1、申请入住公司宿舍的员工，入住前必须先向公司办公室办理申请手续,经公司讨论同意后方可入住.严禁未经批准擅自入住,违者责令搬出,并罚款 500元。经批准后，入住宿舍员工在办公室办理好钥匙、物品、水电等交接入住手续。2、离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍,由办公室收回宿舍钥匙、物品等公司财物、办理完水电费结算,经确认无误后由办公室在离职流程表上签字。3、已入住员工退出宿舍时，必须在退出当天在办公室办理退出交接手续，由办公室收回宿舍钥匙、物品等公司财物、办理完水电费结算.四、宿舍房间分配标准1、公司宿舍的房间分配标准采纳积分法确定。员工的积分主要由员工入职本公司的工龄、现任职的岗位、年底评优评先奖励三大块共同决定积分高低。具体明细的积分方法如下表：类别分值最终得分工龄1 分/年 岗位副经理及经理5 分 经理助理、业务人员4 分 机械设计人员、工程现场管理人员、班组长、质管员等专业人员3 分 安装调试人员、售后服务人员2 分 其他普通员工1 分 所获奖项年度优秀员工（3 年内有效）5 分 年度单项奖获得者（3 年内有效）3 合计 2、积分高低决定了能否入住公司宿舍以及入住公司宿舍时的住宿房间标准。在房间有空余的情况下，新申请入住的员工，根据积分的高低，根据房间分配标准安排入住。房间分配标准如下：房间分配标准:积分达到 9 分及以上人员，可申请入住单人房；积极在 8 分及以下的人员，可申请入住三人房。根据房间空余情况,按积分高低安排.3、在房间有空余的情况下，有达到符合房间分配标准的人员，可申请按房间分配标准重新调配。五、员工宿舍环境卫生管理员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍内外环境卫生,爱惜公共财物，节约用水用电。1、公司负责公共区域的日常水电、环境卫生、设备设施等的日常使用、管理及维护工作.住宿人员负责宿舍内日常水电、环境卫生、设施设备的日常使用管理和维护工作，造成损坏的...
