公司工会工作手册一、 范围本手册明确了集团公司工会组织的职责和任务,规定了工会组织建设、职工民主管理、经济技术创新工程、建设职工之家,开展送温暖活动、开展劳动保护和监督检查，以及劳动模范和先进生产（工作）者管理、职工文化体育工作的基本内容和要求。二、 工会组织的职责和任务1、 仔细贯彻党的路线、方针、政策、做好职工思想政治工作，发挥工会组织有时实行灵活多样、生动活泼的形式,深化开展“四职”教育，提高职工队伍素养，培育“四有”员工队伍。2、 仔细贯彻《工会法》、深化单位民主管理。落实职代会的各项职能,促进民主管理法律规范化、制度化，调动职工积极性,提高职工参政议政的能力。3、 开展富有工会特色的群众性竞赛活动，围绕生产建设、技术创新、安全环保、节能降耗、增收节支开展劳动竞赛，总结推广经验。充分发挥工会在生产安全、职业健康和环境保护方面的协商、沟通、教育、监督和保证作用。4、 维护职工的合法权益，了解职工群众生活情况,及时反映职工的意见和要求，协助行政搞好职工福利,解决职工的后顾之忧。5、 维护女职工的合法权益，做好女特别保护工作.6、 积极开展有益职工身心健康的文娱、体育活动，丰富职工精神文化生活.7、 关怀职工劳动条件的改善,维护职工职业健康安全，建立协商与沟通机制，就生产安全和职业健康的方针、政策、程序和事故事件与职工做好协商 与沟通，监督国家有关法律法规和规章的贯彻实施.8、 仔细做好工会的自身建设,努力实现工会组织的群众化、民主化，把工会真正建成职工这家，工会的民主制度,发挥工会组织作用,推动单位健康、快速和可持续进展。三、 工作内容及要求：（一）工会组织建设1、组建工会的必要性随着公司的迅速崛起和进展，一支新型职工队伍逐渐成长壮大,成为工人阶级的重要组成部分和公司两个文明建设的主力军.《工会法》规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”职工根据自愿的原则参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。企业组建工会是协调劳资 关系，完善企业管理制度,推动企业与国际接轨的一项重要内容。2、组建工会的条件与程序工会必须符合一定的法律条件和法律程序,包括工会会员资格的合法性、工会领导人的合法性和工会组织的合法性.（1）工会会员的条件:A、 职工入会不应有工种和身...
