志愿者管理办法（试行）志愿者活动是社会主义市场经济条件下学雷锋活动的丰富和进展,是新形势下思想教育工作社会化、有形化的有效形式，是跨世纪青年文明工程的重要内容，也是我公司参加精神文明建设、服务困难群众的有效载体。 为使我公司志愿者活动做到制度化、法律规范化，志愿者管理有章可循,根据上级有关规定,结合我公司实际，特制定《*＊*公司志愿者管理办法（试行）》。 一、指导思想 坚持“奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神，以“弘扬雷锋精神，参加志愿服务"为工作准则，以“奉献于社会、服务于人民"为追求，积极参加志愿服务，履行央企社会责任。 二、志愿者的定义志愿者是指不为物质酬劳,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人.志愿者活动是以践行社会主义荣辱观,以“奉献爱心、倡树新风”为主题,组织广阔志愿者自愿、无偿对员工、企业、社会进行的有组织的志愿者服务活动. 三、志愿者的基本条件 （一)＊**公司在岗员工。 （二)具有奉献精神，热心为社会公益事业服务. (三）具备参加志愿者服务的基本身体、技能素养。 (四）根据自身愿望和条件积极参加公司组织的各项志愿活动，每年至少参加 20 小时志愿服务工作。 (五）遵守国家法律法规和企业的各项规章制度. 四、志愿者所享有的权利 (一）参加志愿服务所需的各种培训。 （二）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。 （三）优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。(四）就志愿服务工作对志愿者组织提出意见和建议。(五)要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明。 （六）相关法律、法规及党团组织、志愿者组织所制订的有关规定给予的其它权利。 五、志愿者必须履行的义务 (一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学进展观，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党团知识,学习科学文化和业务知识，不断提高服务技能。 （二）遵守国家法律法规及企业各项规章制度，文明服务，维护志愿者的社会形象。 （三）表率作用。努力做好本职工作,在各类志愿服务中起模范带头作用。法律规范行为，乐于奉献，立足岗位服务社会,争当表率,弘扬正气。 （四)监督作用。围绕＊＊＊*公司精神文明建设多做工作，在立足本职服务的基础上做好监督,形成合力，当好精神文明建设的先锋。 （五）不得以志愿者身份从事任何以盈利为目的或违反社会公德的活动。不得向接受志愿服务的组织或者个人索取、变相索取...
