文档分类编号办法1
目的: 统一公司文档分类编号方法,实现文档分类、整理、保管、编目、检索的法律规范统一,提高文档管理水平,最终对公司生产经营形成良好的信息支持与服务
适用范围:本办法适用于公司各项工作活动中形成的全部文档
管理职责:3
1 总经办负责制定公司文档分类编号办法,并协助、指导各系统/部门文档管理人员执行
2 各系统/部门文档管理员负责根据此办法对各类文档进行分类编号
分类原则: 依据文档内容和文档载体形态特点进行分类,便于科学管理和开发利用
类别设置: 5
1 本公司文档设大类和属类,大类用大写英文字母代字,属类用阿拉伯数字代字
2 公司全部文档分为十大类,即:(1)综合管理类 A ;(2)营销管理类 B ;(3)质量管理类 C ;(4)供应链管理类 D ;(5)研发管理类 E ;(6)设备管理类 F ;(7)人事档案 G ;(7)会计类 H ;(8)特别载体类 I ;(9)基建类 J
分类编号办法:6
1 A、B、C、D、E 类文档:6
1 单份、单册的文件采纳单件归档方式;成套文件,即一套文件含多份文件,采纳组卷方式归档
2 文档原则上要求以单件方式归档,用组卷方式归档须向总办申请,经审批后可采纳
3 单件归档,档号结构模式为“大类代字"+“年度代字”+“属类代字"+“件号"
1 年度代号:2025 年为 01,之后年度以 02、03 流水编制;6
2 文档“属类”代号在类别内以 01、02 流水给号,详细参见 附件《文档类别表》
3 编号案例:b2025 年度综合管理类下属文件管理类制度法律规范文件,第一份文件编号为:A · 01 · 02 · 01 0001 件 号(以 0001、0002 流水编 二级属类(制度法律规范为 01) 一级属类(文件管理为 02) 年度代字(