行 政 管 理 制 度总 则为加强本公司管理，使管理工作标准化、制度化,提高办事效率,保证公司日常工作的正常开展,特制定本制度.(一）考勤制度管理一．工作时间安排：公司每星期工作五天：周一至周五上班.员工每天正常时间为 9:00—11:30,下午为 13：00—18：00，午休时间为 11：30—13：00 共计一个半小时。二．休假（1）根据国家法定节假日休息.（2)春节期间休假，一般时间不超过 20 天.三．请假任何类别的请假都需要人事主管的书面批准,并到人事处登记。如有紧急情况无法事先请假，需在一小时之内电话通知人事主管，以便做好记录。并补写假条，人事主管签字。（1）请假：周一至周五请假,均有周末补班.（3)长假：超过 5 天的事假需提前 3 天提交书面请假条。四．旷工（1）超过一个小时不请假,无正当理由迟到，根据旷工半日计算。在一个月内旷工累计三天扣发当月工资并予以辞退.一年内无故旷工累计超过五次予以辞退.五．迟到与早退（1)迟到:1—30 分钟 补 1 小时；30-60 分钟 补 半天；1—2 小时 补 一天；2 小时及以上 补 一天半 (2)早退：假如员工在下班之前，提前离岗，则视为早退。（二）办公室日常管理规定一．办公室卫生管理第一条 公司卫生区域包括全部公司办公位置。主要内容包括地面清洁，窗户、照明灯具、办公家具、办公器材和电脑设备的卫生等.第二条 员工应清楚卫生的重要性，有环境保护意识,自觉爱护办公环境的卫生。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔、乱放有碍卫生的果皮、碎纸。第三条 具体的清洁工作由行政部负责安排及监督，具体执行根据值日表进行。【值日表见附表一】第四条 卫生区域的清理打扫应达到如下要求：1、值日生责任当日打扫卫生,工作时间内所有成员需保持办公室的洁净.2、保证地面洁净洁净，无杂物、烟头和纸张，垃圾放入废纸篓.3、办公用品摆放整齐有序，非办公用品不要摆置桌面.4、办公器材洁净卫生，每星期对电脑等器材进行擦拭。5、窗户、照明灯具等透明器具应洁净明亮，不得有灰尘遮蔽.6、使空气充分流通，保证无污浊腐烂气味存在。7、卫生间地面、容器、玻璃等设施洁净。8、若因违反上述规定，视为员工无集体意识，将会影响以后的职务升迁.9、每周五下午 17：30 开始大扫除,所有人根据安排的工作任务做好大扫除工作。没有被安排到工作任务的员工辅助其他人做好大扫除工作。彻底清理犄角旮旯。二．办公用品管理第一条 行政部每个月的月底将公司所有部门所需要的办公...
