行 政 管 理 制 度总 则为加强本公司管理，使管理工作标准化、制度化,提高办事效率,保证公司日常工作的正常开展,特制定本制度
(一）考勤制度管理一．工作时间安排：公司每星期工作五天：周一至周五上班
员工每天正常时间为 9:00—11:30,下午为 13：00—18：00，午休时间为 11：30—13：00 共计一个半小时
二．休假（1）根据国家法定节假日休息
（2)春节期间休假，一般时间不超过 20 天
三．请假任何类别的请假都需要人事主管的书面批准,并到人事处登记
如有紧急情况无法事先请假，需在一小时之内电话通知人事主管，以便做好记录
并补写假条，人事主管签字
（1）请假：周一至周五请假,均有周末补班
（3)长假：超过 5 天的事假需提前 3 天提交书面请假条
四．旷工（1）超过一个小时不请假,无正当理由迟到，根据旷工半日计算
在一个月内旷工累计三天扣发当月工资并予以辞退
一年内无故旷工累计超过五次予以辞退
五．迟到与早退（1)迟到:1—30 分钟 补 1 小时；30-60 分钟 补 半天；1—2 小时 补 一天；2 小时及以上 补 一天半 (2)早退：假如员工在下班之前，提前离岗，则视为早退
（二）办公室日常管理规定一．办公室卫生管理第一条 公司卫生区域包括全部公司办公位置
主要内容包括地面清洁，窗户、照明灯具、办公家具、办公器材和电脑设备的卫生等
第二条 员工应清楚卫生的重要性，有环境保护意识,自觉爱护办公环境的卫生
养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔、乱放有碍卫生的果皮、碎纸
第三条 具体的清洁工作由行政部负责安排及监督，具体执行根据值日表进行
【值日表见附表一】第四条 卫生区域的清理打扫应达到如下要求：1、值日生责任当日打扫卫生,工作时间内所有成员需保持办公室的洁净
2、保证地面洁净洁净，无杂物、烟头和纸张，垃圾放入废纸篓
3、办公用品摆放整齐有序，非办公用
