公司规章制度管理规定

规章制度管理规定第一节 一般规定第一条 本章内容依据**＊*公司《规章制度管理规定》并结合＊*＊*公司实际制定。第二条 本章内容适用于＊＊＊*公司所属各单位.第三条 术语解释（一） 标准:是指以特定形式发布、在较长时间内共同遵守和重复适用的统一法律规范，主要侧重于岗位的法律规范。标准包括管理标准和业务标准两部分，管理标准主要指岗位职责、部门职责等,业务标准主要指工艺标准、操作规程等。（二) 流程：是指一系列相关管理与业务活动的组合，即程序性规章制度。（三） 制度：是指根据规定程序制定的行为法律规范，即法律规范公司经营管理行为、具有普遍约束力的规则、准则。(四) 规章制度体系：是指由标准、流程和制度三个层次构成的公司管理体系，涵盖了 QHSE 体系的相关文件.(五） 重要规章制度:是指涉及公司 “三重一大”决策事项的规章制度。第四条 本章内容由经营计划部负责解释.第二节 职责分工第五条各部门负责职权范围内各项制度、流程、标准的制定、修订、补充和废止内容的起草工作。第六条 经营计划部职责(一） 是公司规章制度的归口管理部门.（二） 制定公司规章制度管理的有关制度和计划，并组织实施。（三) 对重要规章制度组织系统审核。（四） 对各部门起草的制度和流程进行合法合规性审查和法律规范性审查。(五） 统一向公司领导提交需要会签的规章制度。(六） 指导公司的规章制度管理工作，对各单位制定的业务标准和管理标准进行备案管理。（七) 指导、参加公司规章制度制定、执行等全过程管理，负责相应的监督、检查、考核工作，并对执行中出现的问题进行协调处理。第三节 规章制度编撰第七条 公司规章制度采纳编撰法，内容按“篇、章、节、条、款、项、目"编写.其中“篇、章、节、条"的序号采纳中文数字标示，“款”的序号采纳中文数字加括号标示，“项”的序号采纳阿拉伯数字标示，“目”的序号采纳阿拉伯数字加括号标示。第八条规章制度需编制附件时，应附在本篇后面,附件统一编号为“附件 XX、XX、XX" 附件编号 章的编号 篇的编号 第九条 规章制度按“一般规定”、“具体规定"和“其他规定"三部分编撰。(一） 一般规定1、本章规定制定的依据；2、本章规定适用范围；3、本章规定解释和修改部门；4、本章规定所涉及的关键术语解释；5、必要的原则和概括性描述。（二) 具体规定1、具体管理活动管理部门履行职责的方式方法（即分工）；2、管理相对人的权利、义务；3、管理的具体要求；...